为经济社会高质量发展积蓄强劲动能

六枝特区“三大一新”专项行动给经济社会发展提供坚强保障

面对产业结构失衡、总体规模偏小、发展基础薄弱的客观现实和干部职工思想僵化、工作作风固化等高质量发展过程中出现的主观问题，六盘水市六枝特区以“思想大解放、作风大转变、工业大突破、再创新辉煌”专项行动（以下简称“三大一新”专项行动）为抓手，切实解决了当前干部为基层减负“老变新、明转暗、收效微”，思想观念“不敢想、不敢干、不敢闯”，工作作风“庸懒散、假浮蛮、推躲绕”，服务基层“不作为、慢作为、乱作为”等问题，使全区党员干部政治信念更加坚定、思想观念明显解放、工作作风明显改进、营商环境明显优化、精神状态更加振奋、担当本领更加过硬、为民情怀更加深厚、落实执行更加有力，推动实现新型六枝工业化大突破、再创工业高质量发展新辉煌。

坚持政治导向  精心组织谋部署

六枝特区党委聚焦“基层减负、思想观念、工作作风、服务企业”等方面，以服务市场主体、优化营商环境为工作重点，精心谋划，周密部署专项行动，确保推进有序。

坚持政治引领，切实推进全区各级党委（党组）和领导班子提高政治站位，坚定不移地把专项行动深入推进；强化组织领导，成立专项行动领导小组，组建工作专班，形成全区党员干部主动参与、上下联运的工作格局；查摆问题深度，采取干部职工自查、群众举报线索和企业反馈等方式围绕服务企业、服务发展、推进经济等方面现状，横向对比其他县区、纵向对比省市查找正、负面案例清单；拓展行动广度，在整治“四个方面”（基层减负、思想观念、工作作风、服务基层）12类突出问题的同时，六枝特区党委将专项行动的广度拓展到突出防范化解重大风险隐患方面、干部职工大走访、社会矛盾大排查等行动。

坚持问题导向  突出整改重实效

发现问题、研究问题、解决问题始终是推动社会向前发展的重要根本，六枝特区党委坚持问题导向，动真碰硬、整改落实。

在干部作风方面，针对查找出来的干部作风问题，六枝特区党委将其作为贯彻全面从严治党要求的重要内容，督促全区各级各部门从不同层面查问题、找差距，认真分析现象，发现根源，寻找解决方法，通过整改，作风不严不实等问题得到明显转变。

在服务企业方面，针对在服务企业方面查找出来的不作为、慢作为、假作为等问题，六枝特区党委要求各牵头单位和责任部门认真进行梳理汇总，列出问题清单，制定整改措施，立行立改，能解决、该解决的问题，马上解决。

在基层减负方面，结合各方面征集到的基层减负问题，时时对标对表、处处抓好落实，进一步精简规范文件简报、压缩会议、严格规范督查检查考核等。2022年前三季度，六枝特区区级层面会议共召开22次，同比下降4.34%；区级发文336件，同比减少21.31%，开展督查检查考核31次，同比减少27.91%。

在优化营商环境方面，该区重点围绕政务环境、金融环境、创新环境等问题，着力进行优化，解放思想、大胆创新，探索更优更好更高效的服务工作机制。通过近一年的努力，成功引进湖南德山资本、山西美锦能源股份有限公司等综合实力强、发展势头好的企业。

在基层治理方面，该区健全完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体系，推动“一中心一张网十联户”“党小组+网格员+联户长”铁三角基层治理机制实体化运行；探索警务联动协作“七联工作法”，实施指挥调试“三清”工作机制，创新城市管理“一个半天”工作法，解决沉积多年的城市顽症769个。

坚持目标导向  压实责任强督查

通过层层压实责任，实行清单化管理、严格督促检查等，确保了专项行动取得实效。

层层压实责任。六枝特区压实各级领导班子主体责任和主要领导第一责任人责任，各级各部门“一把手”亲自抓部署、亲自抓研讨、亲自抓整改。发挥专项行动办公室统筹作用，定期分析研判各级各部门行动开展情况、强化工作措施和问题交办，推动一级抓一级，层层抓落实。

该区实行清单化管理,建立县级干部走访企业、征求意见表、正反面案例清单、线索问题交办等台账，对收集的问题线索、意见建议、民生问题等分别推送相关单位部门研究办理，共督促落实主要领导和县级干部交办事项22件，来信来访办理32件。

该区强化调度督查,严格落实问题线索办理“一月两调度”，针对行动中暴露出的突出问题，及时下发工作提示、情况通报、整改通知书等予以纠偏。专项行动开展以来，全区各级各部门问题交办清单整改完成172条，整改率71.07%；举报问题线索核实交办15条，整改完成15条，整改率100%；开展两轮走访重点企业21家次，发现问题35个。

坚持结果导向  巩固成效建机制

结果是成效的总和,一项工作落实的结果如何，与落实过程中每个环节的成效都密切相关。六枝特区专项行动领导小组定期组建走访调研组，深入乡镇、部门、群众、企业，认真开展总结、提炼专项行动开展过程中的好经验、好做法，不断健全完善“三大一新”专项行动长效机制。

建立问题交办机制。该区建立问题线索区、乡、村三级联办，跨部门交办、牵头主办、协助部门联动互办等工作机制，做到边查边改、边访边改、立行立改。

建立清单销号机制。该区对问题清单，实行问题一条一条整改销号，确保问题整改按照时间节点、标准要求落实。

建立“回头看”机制。针对六枝特区主要领导督促交办的相关事项及涉及区级层面的重大事项，适时开展“回头看”，既看问题整改得实不实，又看反映问题群众或企业满意不满意，确保服务企业、服务基层、服务发展真见实效。建立工作机制34条，完善92条，废除1条。

据了解，接下来，六枝特区将抢抓国发2号文件重大机遇，坚持稳中求进总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，围绕“四新”主攻“四化”，主动融入“四区一高地”建设大局，持续推进“三大一新”专项行动，坚定不移加快推进特区经济社会高质量发展贡献应有力量。（记者  王瑞刚）