1—11月份，新签约总投资361.8亿元的项目75个，到位内资39亿元，争取上级各类资金17.7亿元；

　　179家企业加入国家科技型中小企业信息库，同比增长59.8%，高新技术产业产值占规上工业总产值的56%；

　　成功争创国家生态文明建设示范区，并作为全省唯一县区在中国生态文明示范建设主论坛上作主旨演讲和经验交流；

　　在11月份举行的全省抓党建促乡村振兴现场推进会议上，作典型交流发言；

　　……

　　亮眼的数字和荣誉背后，是新一届五莲县委、县政府聚焦“五大定位”、聚力绿色崛起，踔厉奋发、勇毅前行的结果。

　　今年以来，五莲县锚定“走在前、开新局”，大力发扬“四敢精神”，围绕“一四五一”总体工作思路，深入实施生态强县、产业强县、人才强县、科技强县“四大战略”，加快现代绿色低碳产业集聚区、农商文旅康体融合发展示范区、乡村振兴齐鲁样板新高地、“两山”理论实践创新新高地、幸福乐居品质生活新高地“五大定位”建设，着力构建“北上南下、东接西连”四方联动、全域协同的开放新格局，现代化锦绣五莲建设强劲起势。

创新驱动产业 绿色低碳发展

　　5月24日，“锦绣五莲”青岛旗舰店正式启用；

　　9月28日，“锦绣五莲”深圳旗舰店正式启用；

　　……

　　各大旗舰店大力推介樱桃果汁、蜂蜜、马耳山绿茶、富锶矿泉水等五莲特色生态有机农产品。截至目前，实现销售总额860余万元，交出好品营销“附加题”出色答卷。

　　今年以来，五莲县树牢“项目为王”理念，创新实施“双招双引”头号工程，从全县遴选30名平均年龄35岁的骨干力量，组建5个开放招引专班，尽锐出击，常驻胶东经济圈、京津冀、长三角、珠三角、中西部地区进行“双招双引”，并在北京、上海、深圳、武汉、青岛等重点城市布局锦绣五莲形象展示旗舰店，全力答好招引抢答题、推介必答题、好品营销附加题。

　　牢牢稳住经济发展“基本盘”，扎实推进“产业强县”战略，深化“链长制”，由县级领导担任“链长”，加速新一代信息技术、汽车制造等8条重点产业链集群发展、优化升级。把盘活旧项目与引进新项目放到同等重要的位置，通过嫁接重生、靠大联强、腾笼换鸟，成功盘活闲置厂房20.97万平方米。

　　实施“科技强县”战略，优化创新生态、搭建创新平台、壮大创新主体，争创为全省首批科技创新强县。今年新增国家级“专精特新”小巨人企业2家，省级制造业单项冠军2家，省级科技领军企业1家，省级“专精特新”“瞪羚”企业23家，万通液压公司建成山东省高性能液压基础件技术创新中心。

　　高质量发展需要高品质服务。为营造良好营商环境，7月1日，五莲县创新打出“二二二一”服务企业组合拳，该做法被省委主要领导肯定。为抓住四季度项目招引建设的黄金期，9月24日，全面启动“四促攻坚抓落实 冲刺决胜四季度”活动，梳理164个“四促”项目，集中优势资源，推动在谈项目早签约、签约项目早落地、落地项目早开工、开工项目早投产。两个多月的时间，已有17个在谈项目签约、22个签约项目落地、22个落地项目开工、24个开工项目投产。

农商文旅协同 多业融合发展

　　沿五莲县九仙山周边的“齐鲁风情5号路”行驶约20分钟，便来到了龙潭湖畔的方外·青舍里民宿。目前，全县精品民宿已达到29家，一组组造型各异的“五莲美宿”，成为五莲新兴旅游业发展的一张靓丽名片。

　　坚持以游客需求为导向，探索融合田园、民宿、文创、康养于一体的品质旅游，让游客流“莲”忘返。今年，该县累计接待游客748.4万人次，总收入44.9亿元，均实现逆势上扬。

　　为全面丰富群众文化生活，建成启用档案馆、图书馆、科技馆；建成“山东手造·五莲有礼”展示中心，9个项目入选“山东手造·优选日照”，1个项目入选“山东手造·优选100”，赵老汉石磨、刘氏盘扣亮相济南展示体验中心；五莲茂腔登上2022年央视元宵戏曲晚会，茂腔戏《花石村的笑声》受邀参加中国戏曲电影展。

　　坚持“办体育赛事也是办项目”，依托承办第25届省运会成功经验，深化体旅融合，促进体育产业发展。五莲市民体育中心引入广东省属国企广州珠江文体有限公司专业化运营，黑虎山射击中心采取市场化办法开发射击集训、比赛基地，持续创新体旅融合新模式。

　　对外宣传更是全面发力，聚焦“锦绣五莲”主线，成立重大主题新闻宣传策划专班，创新设立“锦绣五莲传播奖”，不断唱响“锦绣五莲”最强音。今年在中央级主流媒体刊播稿件70余篇，6篇在《人民日报》刊发、4篇登上央视《新闻联播》，五莲美景7次登上央视一套《大美中国》，《锦绣五莲》宣传片2次登陆北京地铁。

建设齐鲁样板 推进共同富裕

　　10月26日，在于里镇“万亩良田”红高粱丰收现场，鲁供潍农公司土地托管项目负责人王玖龄说道：“今年的高粱长势非常好，平均亩产能达到800—900斤，再加上是订单种植，保底价收购，完全不愁销路。”

　　今年，五莲县以全省第一成绩成功争取中央专项彩票公益金项目，获得奖补5000万元建设乡村振兴示范区，撬动各类投资近1.5亿元，为莲西全面振兴注入源头活水。依托彩票公益金项目，创新实行土地托管模式，将1206户的闲散土地“变身”“万亩良田”，达到了村民增收、集体受益、企业发展、粮食安全多方共赢的效果。

　　把产业振兴作为乡村振兴的重中之重。该县抓住被省委组织部确定为抓党建促乡村振兴联系点机遇，创新实施村级集体经济“破五跨十”行动，创建为省乡村振兴示范县。建成全市首家党支部领办合作社孵化中心，大力推进村党支部领办合作社创建，今年新增339家，总数达到620家，实现行政村全覆盖，带动村集体收入全部突破10万元。

　　为全面提升农村人居环境整治，五莲县将“全域清洁”“路域秀美”同步督考，全县村庄全部达到清洁村庄标准，省市级美丽乡村达到410个，占村庄总数的三分之二，争创为全国清洁村庄行动先进县。高标准实施农村饮水改造提升和农村生活污水治理项目，计划实施的48个村庄全部建成，并在全市率先实施改厕后续管护智慧化运营。

　　坚持环境共美、精神共富。五莲县深化新时代文明实践中心建设中央试点，推行队伍建设、阵地融合、活动载体等五大创新，打响“山花烂漫”文明实践品牌，打通宣传群众、引导群众、服务群众“最后一公里”。今年以来，发布“五为”特色志愿服务项目80余个，开展活动5600余场，服务群众38万余人次。

践行“两山”理论 推进绿色发展

　　日前，白鹭湾湿地吸引了白天鹅、东方白鹳等50余种珍稀鸟类，32只白天鹅从西伯利亚前来“安家”，成为一道人与自然和谐共生的靓丽风景线。

　　白鹭湾省级特色小镇以系统思维推进“山水林田湖草沙”一体化保护和系统治理，建有巧克力美术馆、牧场美术馆等田园建筑艺游作品12个，构建起了三产联动、城乡融合发展的秀美田园风光。

　　生态是五莲的金字品牌。五莲县以建设“两山”理论实践创新新高地定位，把生态作为强县之本，深入实施“生态强县”战略，擦亮现代化“锦绣五莲”生态底色，成功创建为“整县域推进乡村生态振兴”重点打造区域。

　　聚力践行“两山”理论，扎实推进全省生态产品价值实现机制试点县建设，成立县委生态文明建设办公室，组建“两山”理念实践创新工作专班，在统筹开展县、乡、村三级GEP核算基础上，依托国企组建“两山”生态价值转化实体平台，聘请中国环科院专家全面系统梳理县域生态资源，形成生态价值清单，推动生态产品从“无价”到“有价”。

　　坚持生态产业化、产业生态化协同发展，结合“信用五莲”体系，推出农业新六产贷、民宿旅游贷、林果飘香贷等一批“生态价值贷”，累计放贷4.09亿元。出台《打造“近零碳”乡村示范区的实施意见》，选取试点村庄集中连片、整体打造，探索“近零碳”美丽乡村建设五莲路径。

幸福乐居生活 厚植民生福祉

　　“儿女每天只需掏1元钱，我们就能在幸福食堂吃上一顿热乎乎的饭，饭后聊天下棋，日子越过越舒坦。”洪凝街道红泥崖村村民张纪红老人笑着说。其乐融融的画面，是五莲县“锦绣五莲 老有善养”品牌的缩影，该县目前行政村幸福院“长者食堂”覆盖率已达100%。

　　今年以来，五莲县加快建设幸福乐居品质生活新高地，实施幸福出行、幸福家园、幸福生活、幸福乐业、幸福人生、幸福护航“六大幸福行动”，让“生活在五莲很幸福”成为群众共鸣。1—11月份，民生支出27.6亿元，占一般公共预算支出的81.2%。

　　全面启动教育振兴三年行动，实施校长治校能力、教育质量等六大提升工程，推出高考免费营养餐、政府买单助力高考志愿填报、教师交流轮岗等系列创新举措，创建为首批职业教育改革发展成效明显县、省学前教育教研基地，总投资22亿元的山东外国语职业技术大学西校区项目落户五莲。

　　深化医疗卫生改革，启动卫生健康突破发展三年攻坚行动，从医疗服务质量提升、医院管理运营提质、人才强医等7个方面发力突破，让群众享受更好的医疗服务。县康复医院加入中国康复医疗机构联盟，升格为日照市康复医院。

　　扎实做好社会保障，推出“招工就业地图”等援企稳岗创新举措，开发城乡公益性岗位3130个，为954名创业人员发放担保贷款1.87亿元，吸纳带动2900余人就业，全县登记失业率控制在3.5%以下，基本医保参保率达98%，做法被人社部推广。

　　倡树“绿色交通，低碳出行”，创新推行节日免费公交惠民政策，减少群众出行成本，带动商贸流通和旅游业发展，提升群众节日出行幸福感。今年以来，共惠及群众36.7万人次。

全面转变作风 构建特色党建

　　新年第一个工作日，五莲县在全县部署“转作风、强担当、创一流”活动，动员全县上下以更加有力的举措、更加务实的作风，创新突破、高效落实，“亮剑比拼擂台赛”、“一把手”面对面访谈、满意度测评……以作风转变为工作落实保驾护航。

　　为全面夯实干事创业的思想根基，五莲县强化党建引领，将今年确定为基层党建“全域提升攻坚年”，开展年轻干部“精培优选”、城市社区网格化建设等“七个专项行动”，着力构建山区特色活力党建工作体系。

　　深入实施“村级党组织分类推进整体提升三年行动”，把松散型村庄打造成为紧密型“工作共同体”。探索社区网格党支部“365工作法”、实施红色物业领航工程、开展“1+1好支部”共建和机关党建开放日活动、培育“红色合伙人”，多举措推动机关“开门抓党建”，深度融入基层治理。

　　倡树“重实绩、重品德、重一线、重评价”的选人用人导向，扎实推进干部经常性考察，及时发现工作优秀的干部。实施“雏鹰计划”，选派年轻干部到招商引资、信访维稳、疫情防控等一线实践锻炼，在重点岗位历练成长，做法被《中国组织人事报》刊发。

　　始终做到旗帜鲜明讲政治，五莲县委常委带头改进作风，把发扬“四敢精神”、抓实“六个必须”作为基本要求，建立9大专班工作推进机制，集中力量推动重点工作落地落实，保持了凝心聚力谋发展、团结一致干事业的良好局面。

(通讯员 李绪业 范为永 高华娱)