2022年以来，夏津县坚持把“强基村”党组织整顿工作作为抓基层打基础、提升党建工作质量的重要举措，以整顿促规范，变“短板”为“样板”，着力建强“强基村”党组织战斗堡垒，扎实推动农村基层党建全面进步、整体提升。

坚持协抓共管，凝聚攻坚合力

抓好落实好“四个一”整顿工作机制，县级领导干部带头抓整顿，主动领取包靠整顿困难村，参加联系村阳光质询会和组织生活会，聚焦群众急难愁盼，紧盯村庄发展短板，排查阻碍村级提质发展的突出问题204件，确定为民实事158项，制定“一村一策”整顿方案，每季度通过“上级点、自己查、群众议”的方式，检验整顿成效，有效传导压力，提升工作动能。同时“百局百企联百村”活动的扎实开展，为整顿质效提升提供了更多样化的帮扶方式方法，19家规模以上企业与全县47个“强基村”结对共建，从资金、政策、项目、就业等方面给予支持，为“强基村”发展增收项目14个，推动整顿工作提质升级。

坚持问题导向，狠抓难点堵点

县委组织部会同纪委监委、公安、信访、民政等职能部门成立“县级整顿工作专班”（以下简称工作专班），有针对性的进驻信访矛盾突出、整顿难度大的村庄，聚焦问题病灶，联审“会诊”，“一症列一方”“一事出一策”一件一件抓实问题解决。其中，对北城街道李楼村、新盛店镇白龙王庙村、东李官屯镇西肖官屯村、双庙镇后柳村等矛盾问题突出的村庄，工作专班主动介入、驻村整顿，通过合理化解遗留问题、依规处置违规事项、依法破解信访难题，促进村内矛盾问题有效化解，党员群众满意度得到极大提升。截至目前，已成功处置涉访涉诉案件15件，联合公安机关依法对13名存有“涉恶”情节、违规信访行为的群众进行了批评教育，对2名违规信访党员进行了训诫谈话。

坚持分类施治，着力固本提升

经常性开展整顿工作“回头看”，对人员配备不齐、战斗力差的村“两委”班子，实施农村党员干部递进培养工程、乡村人才回引计划等，全县47个“强基村”已储备年轻入党积极分子92人、后备人才32人。其中，新盛店镇白龙王庙村回引92年有志青年回村主持工作，取得较好成效，在今年5月份全县人居环境整治观摩评比中代表乡镇取得全县第一的优异成绩；北城街道李楼村新发展入党积极分子10人，接收预备党员5人，村党组织政治功能、组织能力显著提升。对村级管理混乱、运转不规范的班子，由工作专班联合镇街党（工）委对村干部和党员进行警示谈话，帮助村干部消除隔阂，化解矛盾，目前已对22个强基村中的72名村党员干部进行了警示谈话，化解各类矛盾纠纷94个。对集体经济薄弱、无钱办事的班子，以深入开展农村“三资”清理行动为契机，全面摸排、理清家底，从源头解决经济基础底子薄的问题，同时以村党组织领办合作社和“村企联建”为抓手，指导发展集体产业项目，增强自我“造血”功能，不断夯实“家底”，目前全县47个软弱涣散村（后进村）中已有72个发展致富产业项目实施，全部实现有效整顿提升。

夏津融媒：孙黎

通讯员：田永达