兴科社区位于成都市温江区金马街道，与周边社区有所不同，“产业”二字是兴科社区最大的标签。地处成都医学城西区核心发展区，目前社区境内有企业85家，年产值7.5亿元，4500余名居民中产业工人占比超过34%。12月16日，社区党委书记王晓斌告诉记者，坐拥“厚实产业”的兴科蹚出了一条企业与社区双向奔赴的产业社区发展之路。

兴科社区的产业发展之路要从2006年说起。当年，新春工业园始建，建成后为金马乃至温江的经济发展做出了重要贡献，是金马成为温江“工业重镇”的重要支撑力量。2017年开始，作为成都医学城A区核心区域的兴科社区，进一步整合自身优势资源、提升服务能力，促进园区企业提质增效，凝心共建，走出特色产业发展之路。

“我们以党建引领为核心，围绕‘三区融治·筑医兴科’主题，抓好‘党建引领·凝心共融，联心共建·产业兴科，贴心服务·共创辉煌’三个篇章落地，全力推进产业示范社区建设。”王晓斌表示。

按照“区域统筹、条块结合、上下联动、融合发展”思路，强化区域化党建整合作用，构建社企共建主心骨。成立兴科产业社区综合党委，由街道党工委副书记担任书记，社区党委、“两新”党支部书记担任委员。进一步健全企业党组织，指导鲸弘医疗等12家符合条件的企业成立党组织和支部活动室，两新组织覆盖率达90%。按照“横向到边，纵向到底”的原则完善综合党委工作制度；召开党建联席会议，解决两新党组织组织生活不够等问题。通过互帮互助解决企业随迁子女就读等问题，通过培育孵化新建企业志愿服务队等自治组织，通过组织共建资源共享新建两新党组织、推荐30余名居民就业。按照互联互动、共建共享的原则，搭建资源共商共享、事务联议协商两大平台，收集企业“三医”政策需求等诉求，开展政策宣讲等服务，协商解决处理企业劳资纠纷等矛盾。

近年来，当地持续打造园区企业“上班的路”“回家的路”，升级刘柑路慢行系统。华骄等企业筹资25万建设共享停车场，增加停车位70个，缓解园区企业停车难问题；科尔等企业主动作拆除围墙，修建绿化带400余米，合力提升园区环境。另外，采取企业赞助一点、街道支持一点、社区争取一点“三个一点”方式投入资金10万元，通过安装凉亭、更换座椅路灯，铺设青石板和植入包含传统文化、孝亲敬老、二十四节气等国学内容，提档升级产业小区硬件和软件；社区、企业共同筹资10余万元提档升级社区文化广场，完成舞台修缮，安装健身器材安装、漫步道建设和社会主义核心价值观文化植入。

聚焦群众和职工期待，满足居民和职工多样化需求，修筑服务“连心桥”。搭建社区与企业之间、企业与居民之间沟通交流的桥梁，组建企业党员、员工骨干100人“红联服务队”。主动走小区、进院落开展社区“一老一小”等特殊群体慰问，科尔电器等企业连续5年给社区困难群众、特殊人群慰问1.5万余元；联东U谷也在今年端午等节日慰问社区老党员、老干部10人次、发放慰问品2000余元。

“我们要继续突出党建引领，充分发挥基层党组织的桥梁纽带作用，搭建政府、社会、企业和居民多元参与合作的平台，梳理总结企业诉求需求，整合多方资源优势，引导企业共同参与社区发展治理，共享产业社区创建成效。”王晓斌表示。

华西社区传媒记者 李玥林