为切实保障快递从业人员合法权益，近日，广东省邮政管理局联合省人力资源和社会保障厅制定印发《广东省快递行业推进劳动合同制度专项行动方案》（以下简称《方案》）。

《方案》提出，要推动快递企业更加积极履行用工主体责任，依法与招用的快递从业人员订立劳动合同，提高社会保险参保覆盖面，提升从业人员队伍稳定性，增强从业人员的获得感、幸福感、安全感。

《方案》从完善人员数据台账、推广合同示范文本、开展政策法规宣介、积极推行劳动合同、保障社会保险权益、开展用工行政指导、强化日常执法监管、畅通投诉维权渠道等8方面，对快递行业推进劳动合同制度专项行动进行部署，明确任务分工，兼顾行业健康稳定发展和从业人员合法权益保障，促进从业人员合法权益保障机制成熟定型。

广东局表示，下一步，将加强与人社部门的协同联动，在制度构建、政策宣讲、专项治理、指导服务等方面，深化合作、形成机制、凝聚合力，切实保障从业人员合法权益。