今年以来，滨州市沾化区围绕产业链布局人才链，通过引进高层次人才、聘请高端科研人才，对枣农精准指导，推动冬枣产业高质量发展。
为持续打造“沾化冬枣”品牌，助力冬枣产业全面转型升级，在事业单位改革过程中设立沾化冬枣产业发展中心和冬枣研究中心，并调剂增加事业编制，为冬枣产业的持续发展和品种的升级改良研究提供机构编制保障。同时，加大人才方面的引育留用力度，深入实施“聚才兴沾”行动，推出“人才新政22条”，其中包括支持冬枣产业发展的“黄金9条”，投入4.29亿元发展资金。通过招引、培育冬枣产业领域人才，以产业集聚起高端人才63人，培育“乡土专家”1136人，解决冬枣产业难题。
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