12月13日下午，重庆理工大学召开2022届毕业生就业工作总结暨2023届毕业生就业工作推进会，总结工作，分析形势，研究部署2023届毕业生就业创业工作。全体校领导、相关职能部门负责人、各学院党政负责人、副书记、学办主任以及从事就业工作的辅导员等80余人参会，校长杜惠平主持会议。

校党委书记康骞在会上作了重要讲话。康骞指出，就业是民生之本、稳定之基。党的二十大报告中关于就业工作的重要论述为学校做好当前和今后一个时期的毕业生就业创业工作提供了根本遵循。就业工作等不得、拖不得、慢不得，需要马上部署、马上启动、马上铺开。康骞指出，学校近几年就业工作取得了可喜的成绩，一是得益于扎实有效的措施。校、院两级扎实推动“访企拓岗促就业”行动，按照“书记校长带头、班子成员跟进、二级学院铺开”三位一体和“就业岗位拓展、校地合作洽谈、校友看望慰问”三结合的总体思路，密集高效走访调研200多家企业，了解市场需求、建立实训基地、拓展岗位、调研生产。二是得益于学校社会声誉的持续提升。近年来，学校事业实现整体性进步，社会影响力和社会美誉度持续提升，赢得各级领导、社会各界和广大师生校友的普遍赞誉。社会对学校的关注度、好感度都进一步增强，进而提升了对学校毕业生的认可度、信任度。三是得益于重理工毕业生踏实务实品格的接续传承。毕业校友的性格坚毅、作风朴实、扎实肯干、潜心钻研为企业留下了很好印象，为学校带来声誉，也成为学校的名片。

康骞分析指出，2023届毕业生就业工作呈现出应届生总量大、往届生存量高、新形势变量多等特点。下一阶段的就业工作面临窗口期、蜜月期、影响期。学校的就业工作不能让窗口期错失、不能让蜜月期平淡、不能让影响期浪费，要花大力气、下硬功夫抓紧抓实2023届毕业生就业工作。

康骞强调，要坚决扛起政治责任，聚焦重点任务，统筹做好疫情防控下的就业创业工作。一是认识要提高再提高。要充分认识到就业工作是立德树人的内在要求，是检验学校人才培养质量、衡量学校办学水平的重要标准，是学校办学育人声誉的重要体现，要把就业上升到学校生死存亡的高度来看待。二是责任要压实再压实。要调动起一切力量，要凝聚起校内外专家、专业教师、学工干部队伍等各类力量参与就业，推进就业指导专业化、精细化。三是举措要创新再创新。要把常规工作做实、把规定动作做到位，坚持创新的思维、创新的思路、创新的方式，才能创造性开展工作。四是工作要争先再争先。要多动脑筋，多下功夫，多措并举，化危为机，破难为计。

杜惠平校长在讲话中指出，就业是最大的民生，毕业生就业工作是就业的重中之重。各学院要及时召开会议，传达本次会议精神，积极部署全力抓好落实，要统筹做好就业推进和疫情防控，用心用情做好就业指导服务，强化就业服务意识和就业服务能力。

曾宪军副校长围绕“确保三个到位、实现三个拓展、达到三个提升”全面系统地总结了2022届毕业生就业工作情况以及所取得的成绩。

会上，招生就业处处长李岚对2023届毕业生就业工作进行了部署。电气与电子工程学院院长李山、化学化工学院党委书记杨元晔、管理学院党委书记邹霞分别做了经验交流。

杜惠平主持会议并讲话

（通讯员：万小榆 刘涵艺）