今年以来，昌邑市紧紧围绕办好人民满意教育这一目标，积极抢抓“国家义务教育优质均衡发展县”和“全国学前教育普及普惠县”重大建设机遇，持续加大教育投入，优化教育布局，深化教育改革，各项工作均取得新进展，实现新突破。

不断完善党建引领机制

实行党政“一肩挑”，配备学校专职副书记22名。强化作风建设，扎实开展“寻标对标求突破”主题实践、“始终做到对工作极端负责”大讨论、“教育金点子”征集、“规范提升月”等活动。持续开展“渤海走廊·红色班会”“重走长征路”等活动170余场，建立小小“红马甲”志愿者服务队20支，受益师生5万余人次。深化思政教育和品牌建设，相关做法被《中国教育报》《山东教育报》刊发。

持续改善办学条件

年内新建改扩建中小学8处、幼儿园9处，分别新增学位4500个、1500个，获评潍坊市唯一一个“全国义务教育优质均衡先行创建县”。实施乡村教育振兴和强镇筑基战略，4处学校入选山东省乡村温馨校园建设优秀案例学校名单，1处乡镇获评山东省教育强镇筑基试点乡镇。

着力提升教育质量

深化教学教研改革，2名教师分获全国课堂教学展示一、二等奖，6名教师获“潍坊市青年教改先锋”称号，今年高考再创佳绩。4项成果获山东省级教学成果奖。产教融合典型经验被山东省政府分管领导、潍坊市政府主要领导批示肯定。1项案例获评山东省教育评价改革典型案例。第六届全国青少年无人机大赛荣获8项大奖，2名学生荣获全国中小学信息学奥林匹克联赛（山东）一等奖。建设潍坊市劳动教育特色学校5所、校外教育基地3个，获评“山东省中小学劳动教育实验区”。

激发教师队伍活力

着力优化师资配置，年内引进8名高层次人才、286名新教师。20人获评“齐鲁名校长”“齐鲁名师”“省特级教师”等省级称号。深化“县管校聘”，161名教师实现跨校竞聘、18名城区教师到农村学校支教，选拔30名校长后备人才进行挂职锻炼，遴选校长领军人才15名。

加强教育惠民服务

投资139万元，建设高标准“家长驿站”28处。创新打造“一键入学”新模式，累计服务2万余人次。在潍坊市率先实现课后服务义务教育阶段全覆盖，惠及4.5万名中小学生。实现全域小学暑假免费托管服务，开放学校活动场所62个，托管学生520余名。落实资助政策，2022年资助学生6935人，资助金额449万余元。统筹做好疫情防控、防溺水、食品安全等系列工作，坚决守牢校园安全底线，全力办好人民满意的教育。