近年来，大庄子镇充分发挥党建引领作用，立足镇情实际、坚持因地制宜，建强组织、精准施策，整合资源、整体推进，努力发展壮大村级集体经济，推动村级集体经济规模化、组织化，全力助推村级集体经济创收能力快速提升。

将村党组织书记作为村集体经济发展的“领头雁”，结合村“两委”换届为契机，将村党组织书记推选为党支部领办合作社的理事长，实现党支部对村集体经济工作全面领导；建立健全“选、育、培、用”机制，将懂农业、爱农村、素养高的返乡大学生、退役军人、致富能手等推荐为村级后备干部，先后培养后备干部30名；依托全镇温室瓜菜人才实训基地等优势，充分挖掘农村种植、销售方面的人才，组织“农业科技专家服务团”“乡土人才”开展瓜菜种植、畜禽养殖等专题培训班50余场次；完善考核机制；将发展壮大村级集体经济列入基层党组织书记述职重要内容，与村级量化考评、年底绩效直接挂钩；平时通过乡镇干部包村联系制度，每月对包保村至少开展1次集体经济专项督导，层层传导压力，倒逼责任落实。

充分发挥镇、村两级党组织的领导核心作用，建立“镇级抓落实、村级抓实施”分级负责的工作机制，实现横向到边、纵向到底的工作格局，确保村集体经济发展领导到位、协调有力、推进有方。以村党（总）支部为核心，通过“支部+合作社+企业+农户”的产业发展模式，强化党建引领作用，用党建吸附资源、融合资源、用活资源。同时，村级党组织通过召开党员大会、村民代表会议等多种形式宣传、引导群众积极发展特色产业。至目前，全镇共搭建钢架拱棚3000亩，新建日光温室10座，改造老旧日光温室95座，建成大庄子村、头墩村、永丰村、双新村4个戈壁农业示范园区，带动发展大田西甜瓜8600亩，产业发展动能持续增强。

聚焦党支部建设标准化的7个标准42项规范，制定全镇年度党建重点任务清单，累计制定下发党建工作周清单32期，党建督查通报4期，明确完成时限规范工作标准，着力提高基层党建工作质量，切实将基层组织优势转化为集体经济发展优势。全面推进党群服务中心“规范+提升”建设，制定日常坐班制定，让党群服务中心成为凝聚党心民心、服务党员群众的主舞台、主阵地。依托新时代文明实践站等载体，着力补齐民生社会事业短板，树立宣传典型，多为群众办实事、解难事、做好事，引导广大群众讲文明、改陋习、树新风，不断提升为民服务能力。