龙虎网讯（记者 朱葛嫣然）近年来，南京市玄武区徐庄高新区不断探索升级“区域党建+”的新形式，参与徐庄社区基层治理，着力构建优势互补、互带互动、共解难题的基层党建新格局，进一步引领园区高质量发展，激活园区、社区的共治活力，构建党建引领下的和谐工作生活区。

党建引领共发展

徐庄高新区党工委依托徐庄社区党群服务中心，定期开展“Call Me党员”志愿活动日、“党建之友”表彰大会，并举办红歌赛、旗袍秀等特色活动，不断把党史学习教育成果切实转化为共建双方高质量发展的动力。徐庄高新区还充分发挥园区企业资源，助力徐庄社区的党建教育实践活动。先声药业联合徐庄社区内南师大附小仙鹤门分校启动《植物工厂之草本中华》项目化课程，面对学校4—6年级学生开展草本药学相关内容的综合实践课，发挥中医药文化在立德树人中的独特作用，引导徐庄社区内的学生自觉养成健康生活方式，感受传统文化的博大精深，也展现出徐庄高新区企业的责任与担当。

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招才引智齐发力

人才是第一资源，为帮助园区企业精准引进高校青年人才、社会专业技能人才，徐庄高新区与徐庄社区发挥同频共振、优势互补功能，携手党建联盟成员单位，开辟多种招聘途径，通过校园招聘、社会招聘、云招聘等形式，吸引高校毕业生、社会专业技能人才到徐庄高新区企业就业，助推企业高质量快速发展。

贴心服务留人才

许多人才就近入住在徐庄社区，留住人才离不开徐庄社区的贴心服务，徐庄社区为徐庄高新园区企业员工们开设专属班车线路、共享食堂，并组织周边社区周末及寒暑期儿童活动等贴心服务，解决白领们的后顾之忧。除了贴心服务，硬件设施也可见用心。徐庄社区辖区内，大型商业配套、消费中心拔地而起，徐庄启缤精选商业中心也正在紧锣密鼓地建设中，为未来入住徐庄的居民提供更加丰富的休闲去处。徐庄高新区还在园区内建设改造徐庄环园步道、公园，提升了徐庄企业员工的生活品质和工作环境。

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文化生活更多彩

除了推动就业，人才交流相关活动也必不可少。“徐庄•创智IP课堂”、“徐庄•下午茶”品牌沙龙、“科创•徐庄”创新创业大赛、徐庄•科技人才企业专家工作日等一系列丰富多彩的活动，不断帮助园区人才开拓思维、提升能力，提升人才凝聚力。徐庄高新区也十分关心园区人才的文化生活，开展“白领减压室”心理咨询、“白领医小时”养生活动；提供高品质文化，开展徐庄之声音乐会，印象徐庄文化墙等活动。园区企业也不断参与到公益事业中，途牛等企业联动社创谷、徐庄社区等多次举办特色公益活动，彰显了园区企业的担当。徐庄高新区作为拥有众多“高素质、高学历、高收入”的年轻群众的聚集地，一直以来着力推动解决辖区广大青年朋友急难愁盼的婚恋需求。为此，徐庄高新区党工委充分发挥纽带作用，联合徐庄社区组织举办了“缘来徐庄·走进民国遇见柠”“怦然心动，盛夏微甜”七夕市集等丰富多彩的联谊交友活动，以助力徐庄社区青年人才扎根徐庄、融入徐庄的目标。

同频共振聚合力

园区企业、员工也积极参与到园区和社区的治理工作中来，疫情期间，徐庄社区承担着重要的疫情防控工作，为减轻徐庄社区的防疫压力，徐庄高新园区通过党建联盟积极动员，各企业及时响应，有序、有力、有效投入疫情防控工作中去，在核酸筛查、联防联控、便民服务、秩序维护等具体工作中发挥了积极作用。

下一步，徐庄高新区和徐庄社区双方将依托共建单位和社区基层党支部的力量，进一步加强结对共建，构建起上下联动、共治共建共享的区域建设新格局，努力书写基层社会治理的“徐庄答卷”。