固化完善推广

“开工第一课”

安全第一 预防为主

根据“派出所主防”的改革理念，上海市公安局青浦分局依托前置管理、层级管理、自主管理等机制，落实落细开工第一课措施，着力打通超大型工地安全管理“最后一百米”，并在此基础上向辖区全面推广落实“开工第一课”、“开业第一课”、“开运第一课”、“开园第一课”......

跨前谋划

2022年底，青浦华为研发中心项目土建阶段工程已基本结束，八个地块主体建筑均已结构封顶。近期将逐步进入装修阶段，预计高峰期将有600家以上的专业分包同时在场，人员规模达15000余人。

工程转段、队伍更替带来了三方面突出问题：一是专业分包不完全集中住宿，部分分包暂住在辖区各个村居，存在实有人口漏登等问题；二是大量工人陆续抵达，伴随工地日常内部管理模式有较大变化，对安全稳定工作带来新的挑战；三是装修阶段施工过程中，可燃、易燃物品剧增，存在消防安全隐患。

为此，分局金泽派出所瞄准源头，抓住进场管理这一必经环节，将“开工第一课”作为前置条件植入其中，确保每名工人进场前接受全面的安全防范宣传和法制教育。

课程培训

金泽派出所落实专门力量，围绕人口、治安、消防、反诈等重点领域，开发“开工第一课”课程，提升宣传教育的针对性和有效性，从而全面增强工人的安全防范和遵法守法意识。

工地专管民警方禕为工地各施工部门负责人、分管安全负责人讲授示范课。

课后，学员完成随堂测验，检验学习成果。

人口协管员及群防群治力量对学员开展来沪人员人口自主登记辅导。

为通过“开工第一课”学习任务的学员贴上手机背贴。

逐级落实

各施工部门负责人、分管安全负责人依托层级管理机制，对各自内部小教员进行逐级宣贯。

由小教员为新入场工人讲授“开工第一课”并留存授课记录。

专管民警通过督促各施工部门负责人自查、不定时抽查以及警情反查等方式检查落实情况，确保每名入场工人都接受课程学习教育。