《纲要》培训，基础是勤学多记，关键在践行运用。为实现把课堂上的方法转化为头脑里的想法，把学习成果转换为抓建队伍的管用招法，确保《纲要》培训学之有效、学之有用、学之有悟。连日来，阿勒泰地区森林消防支队坚持学深悟透、躬身践行，通过一系列举措做好支队《纲要》培训成果转化，助力基层建设“换挡提速”。

夯实思想根基 抬高政治站位

为有效将《纲要》培训成果转化为生动实践，支队各级消防救援人员积极组织逐段逐句学《纲要》，带头做到学懂弄通，掌握建队新标准、新要求，精心组织辅导授课，为全体队员传经验、教方法、谈体会，一个个难题有了解决的“金钥匙”，使队员们在学《纲要》中统思想，增强全体消防救援人员按纲抓建的自觉性和主动性。

拓宽学习渠道 营造浓厚氛围

为拓宽消防救援人员的实践思路，激发转化成果、干事创业的劲头，按照小集中、多批次、全员额的办法，灵活搞好学习转化。支队采取“线上＋线下”的模式，依托主题板报、橱窗等媒介反复学习培训内容，以局域网、微信公众号平台为载体拓宽学习渠道，引导消防救援人员把握培训重点、要点。同时，充分利用饭前集合的小块时间，对重点内容进行“灌耳音”，加深消防救援人员记忆，让学习《纲要》的春风刮满营院。

破解建设难题 突出学习成效

支队始终秉承着“队员第一”的理念，时刻关心关注队员们的现实思想和问题困难，做好队员们的心理疏导和帮带工作，让他们能够安心扎根基层；同时还充分发挥队员的“主人翁”作用，让他们结合本职岗位实际开展讨论交流，围绕如何解决基层建设中出现的新情况、新问题，从不同层次、不同角度谈按纲建队、带队育人的想法意见，达到相互学习、相互借鉴的目的，真正把《纲要》落实到具体工作中。

狠抓作风纪律 严格队伍管理

严抓工作落实，转化培训成果。支队严格对照培训内容，加强工作研究，对存在的不足和矛盾问题认真分析、推进整改、责任到人、不打折扣、压力传导，做到经常性工作抓经常、反复性工作抓反复、基础性工作抓基础，认真学习借鉴培训中的经验做法，严格按照纪律队伍建设标准，盯紧细枝末节抓养成，坚持“从细微入手，从细节抓起”，对内务卫生、作风纪律、手机使用、在外人员管控、疫情防控、车辆安全等管理难点进行严抓细管，纳入量化评比，促使队伍整体正规化水平得到显著提升。

激发训练热情 提高打赢能力

《纲要》是带领队伍提升战斗力最权威的教科书，费尽心思喊口号，不如老老实实抓《纲要》。在训练方面，支队始终坚持实战实训、按纲施训、依法治训、科学组训要求，从任务需要出发，从难从严训练。为浓厚练兵备战氛围，干部骨干全程参训跟训，为队员做好榜样标杆，真正将《纲要》要求落到实处，转化为战斗力。

下步，支队将持续强化按纲抓建能力，切实把按纲抓建当成“必修课”，把本职岗位当成“主课堂”，把问题不足当成“活教材”，以踏石留印、抓铁有痕的工作劲头抓落实，不断推动队伍建设更快更好发展。