浙江省交通集团浙高运台州管理中心临海收费中心所（简称中心所）位于台金高速东延段。该所通过“三学三好”行动积极探索创新形式和载体，推动“家门口”的“守好红色根脉·班前十分钟活动”更红更实。

走深走实

学有标准。为抓实“守好红色根脉·班前十分钟活动”，中心所充分用好上下岗点评、班组会议、上下班班车等10分钟，通过班长领学、班组交流学、班车互动学等多样形式，讲好党的红色精神、劳模工匠故事、身边榜样故事、企业站所文化等，加强职工思想政治建设，提高业务知识水平，打造一批服务的“多面手”，站所的“贴心人”。截至目前，中心所开展活动百余次，覆盖7个站所，28个班组，184名员工。

学有特色。中心所将红色根脉学习融入站所安全管理、营运管理、廉洁教育、疫情防控等工作，创新“10分钟小葵花”红色宣讲课堂，10分钟AI实景红色教育基地学习，10分钟红色教育纪录片观看等，实现以景引学，入“境”浸心，做到“守好红色根脉·班前十分钟活动”班班有特色，节节有亮点。

学有引领。中心所充分发挥榜样引领作用，挖掘身边的工匠模范故事，以第八届“中国路姐”入围奖员工朱丹，公司红色宣讲员邱菲菲等先进员工为标杆，组建港湾红色宣讲团，走进班组开展10分钟劳模工匠故事宣讲，并以自身成长经历及先进事迹，鼓舞员工奋发扬帆，努力成为岗位先锋。

有声有味

嵌入“红色芯”，打好服务精准牌。中心所充分汲取劳模工匠精神，落实为群众办实事项目。创建“丹心坊”“志愿汇”等品牌工作，通过“守好红色根脉·班前十分钟活动”红色正能量宣讲，积极引导员工致力于志愿者服务，用心发挥工匠精神，以“智在行”服务驿站为载体，开展夏日送清凉、冬日送温暖、贫困生帮扶等志愿者活动，上半年累计志愿服务群众1000余人次。

织密“红色网”，念好安全日常经。中心所组建红色网格员小组，支部党员带头做好站所消杀、人员监测、防疫物资发放等防疫工作督查，确保疫情防控常态化、规范化。深度融合路企合作，结对共建，拓宽员工安全教育渠道，联建临海市法院，将法律知识融入“守好红色根脉·班前十分钟活动”，联合台州市消防局，将消防知识、消防英雄故事搬上员工课堂。中心所实现2022年上半年安全生产零事故。

拨亮“红色光”，当好廉洁监控官。有目标才有成长，中心所让红色精神成为员工心中那道光，不断坚定员工廉洁就业理念，提升员工综合素质。截至今年6月底，查处违规绿通车辆2550辆，挽回通行费34.63万元；以偷逃通行费立案的刑事案件5起，追回通行费约19万元。

记者：羊荣江

摄影：洪帆

编辑：王海霞