为进一步促进乡村振兴，缓解乡村人才匮乏的难题，安阳市内黄县人社局积极推进乡镇就业见习基地建设，近日，内黄县人社局相关负责同志深入我县就业见习基地重点乡镇开展走访核查工作。

乡村振兴，关键在人。自《关于加快推进乡村人才振兴的意见》政策以来，内黄县人社局高度重视乡镇见习基地建设，我县共有17个乡镇，2022已建立见习基地的有6个乡镇，提供见习岗位38个，吸纳见习人员13人。已是见习基地的，通过查看见习人员日常考勤，生活补助发放流水、与见习人员面对面谈话等措施，对就业见习基地政策落实、日常管理、见习效果等，进一步保证见习补贴资金使用安全。实地走访尚未申请见习基地的乡镇，了解目前用人需求，讲解就业见习相关政策，鼓励申请就业见习基地。

在龙庆街道办事处（原张龙乡人民政府）核查的过程中，负责就业见习的街道办事处有关领导对见习人员的工作积极性、工作态度都给予了高度的评价，“2022年龙庆街道办事处共接收了5名见习人员，这5名大学生的到来给乡镇工作队伍注入新鲜的活力，为乡村振兴发展提供了人才支撑。”

“就业见习，是乡村留住人才，特别是储备高素质青年人才的有效举措。下一步我们继续宣传就业见习政策，继续把更多的乡镇企事业单位纳入我县见习基地中来，继续挖掘更多优质的见习岗位。加强对基地的指导和服务，不断创新工作方法，用好用活各种资源，着力为乡村振兴提供优质人才保障，助力乡村经济发展。”内黄县人社局相关负责人说。

通讯员：宋丽英  袁晓娟