该公司深入践行新时代党的组织路线，持续巩固深化“党史学习教育”成果，围绕公司“作风建设年”工作部署和“严、细、实、早”工作思路，聚焦主责主业，强化担当作为，不断以作风建设实效推动该公司高质量发展。

一是聚焦学习教育，筑牢思想根基。该公司党委迅速组织开展“作风建设年”活动，坚持把政治建设摆在首位，带头坚持学思用贯通、知信行统一，切实拧紧党员干部思想“总开关”。结合“作风建设年”，通过第一议题、党委理论中心组、三会一课等形式开展学习研讨，深入学习贯彻党的历次全会精神，坚持用理论武装头脑、指导实践。下达学习计划，要求所属单位和部门党组织党员干部和管理人员同步开展学习，进一步提升党员领导干部的政治理论水平和履职尽责能力。

二是聚焦工作落实，倡导实干作风。该公司迅速落实“作风建设年”工作要求，制定并印发《关于深入开展作风建设年的实施意见》，明确工作目标、重点任务和职责分工，积极调动本部及所属单位开展“作风建设年”活动的热情。提前谋划制定“作风建设年”重点工作计划，通过领导班子集体研究并征集相关专业部门的建议，主要从打牢思想基础、深入查找问题、坚持整改落实、促进高质量发展、为群众办实事、建立健全制度、严肃问责处理、树立正确导向等八个方面制定“作风建设年”重点工作计划，共制定计划１２４项。为着力提升党员干部和管理人员政治素养、工作质量、宗旨意识、精神状态、修身律己明确方向。

三是聚焦统筹协调，抓好组织管理。该公司迅速推动落实，主要领导亲自布置，以组织部为“作风建设年”牵头部门，党建、纪检、审计、办公室等专业部门积极参与、齐抓共管、各负其责。建立以各部门负责人为核心的“作风建设年”工作组，各部门派专人负责组织和协调“作风建设年”工作，在公司建立即时通工作群，实时安排和布置工作，每周召开一次碰头会，交流活动中存在的问题，提炼并分享“作风建设年”工作经验，为活动的深入开展奠定了组织保障。（国网白城供电公司：张成慷）