夹江县牢固树立“人才是第一资源”的理念，扎实推进各级各类人才队伍建设，切实把人才聚集到经济社会发展的生动实践中，为乡村振兴提供坚强有力的人才保障。

立足人才实招，锻造一支“先锋队”。近年来，夹江全面推进优秀人才回引工程，充分发挥返乡群体在县域经济社会发展中先锋作用。通过实施项目补贴、资金支持、创业指导、子女教育、生活保障等优惠政策，以亲情乡愁为纽带，让“离乡”人才归乡。目前，已回引留学生返乡创业5人，夹籍优秀干部人才46名，优秀农民工491名，形成“一人回乡创业，造福一方群众”的返乡热潮。并针对回归人才全面做好政治培养，吸纳返乡优秀农民工担任党组织委员330人，提名选举党代表5名、人大代表8名、政协委员3名，让返乡人才更加有归属感、认同感、荣誉感。

立足育才堡垒，筑牢一支“主力军”。夹江县聚焦乡村振兴战略和县域经济发展强县，大力实施本土人才“育才计划”，建立本土人才动态管理台账，充实本土人才库，进一步把优秀的本土人才吸引到乡村发展最前线。通过“专家+农技人员+示范基地+示范主体+辐射带动户”的链式推广服务模式，以茶、蔬、果等特色农业发展为主线，推动人才集聚与产业发展互促互融。目前，全县已培育新型农业经营主体3000多家，市级以上农业产业化龙头企业21家（其中扶贫龙头企业6家）、示范合作社36家，培育新型职业农民648人，成功申报无公害产品47个，绿色食品11个，人才对经济增长贡献率达50%以上，使人才成为助推县域经济发展的主动力。

立足用才先锋，建强一支“攻坚队”。坚持人才资源和产业资源有机结合，重点引进业务素质高、专业技术硬的高层次人才，搭建“阶梯式”专业化人才队伍，着力解决重大项目建设、乡村规划建设中的重点难点问题，推动产业发展新旧动能转换。2020年以来通过与中国农大、四川大学、省农科院、川农集团等院企建立“产学研”合作项目，创建院士专家工作站3个、省级科普共享基地4个、研究生就业实践与教学实习基地8个，培育和引进高层次专家40余名，为夹江新型材料产业攻克技术难题10余项，研发石墨烯纳米级材料应用等高新技术20余项，推广农产品改良技术126项，实现农业主推技术到位率超过95%。

（中共夹江县委组织部 杨林川）