顶端新闻记者 李一川 通讯员 李晨华 文图
岁末年终，龙子湖街道办事处将预防工程欠款、拖欠民工工资等问题放在重要位置，不断强化巡查力度、畅通维权通道、督促及时付酬，全力做好劳动者权益“保护伞”。12月以来，龙子湖街道办事处共解决讨薪问题59起，协调薪资731467元，有效地保障了劳动者的合法权益。
全面巡查，政策宣传深入人心
组织街道劳动保障部门全面摸排对辖区33家在建工地进行全覆盖摸底排查，现场了解工人数量、劳动合同合法签订、工资发放等基本情况，建立重点信息台账。走进在建工地，开设普法小课堂，宣讲《保障农民工工资支付条例》，形成“人人懂条例、人人用条例”的良好氛围，助力劳工紧紧握维护权益武器。
畅通通道，积极回应劳工诉求
在遍访辖区建筑工地的同时，工作人员在辖区建筑工地设置张贴农民工维权公告牌，公布公开郑东新区劳动监察大队、龙子湖劳动监察中队、项目负责人及劳务公司负责人的投诉地址及电话。疫情期间，龙子湖街道展现责任担当，开通电话线上维权办事通道，保障劳工劳动维权权益。
督促解决，依法打击欠薪行为
在接到欠薪问题投诉后，街道劳动保障部门立即登记受理，积极对接资方劳方，居中协调解决问题。对于拒不配合、违法欠薪的项目工地，依法走程序纳入失信惩戒“黑名单”，确保问题得到妥善解决。
“我们将把根治拖欠工资问题作为促民生和谐、保经济稳定、稳劳资关系的重要一环，时时放在心上、抓在手上，积极担当作为，努力提升群众的获得感和幸福感。”龙子湖街道办事处劳动监察中队队长表示。年关将至，龙子湖街道办事处办事处将持续抓实劳工工资保障工作，保障劳动者依法获酬，过个好年。
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