“真没想到，工会这么关心我们，不仅送‘抗疫健康包’，还给我们发放公交免费卡。加入工会，就感觉有了依靠，走到哪里都有底气。”12月18日，内乡县外卖小哥张劲禾在加入当地外卖工会联合会后情不自禁地向同伴们感叹到。

党的二十大报告中，对加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障作出部署，对各级工会提出了新的要求。今年以来，南阳市总工会坚持建会入会与维权服务一体推进，以服务促建会，将新业态新就业群体充分吸引进来、稳固下来、保障起来，织密新就业形态劳动群体入会组织网，使新就业形态劳动者高高兴兴融入工会大家庭。像张劲禾这样的新就业形态劳动者，南阳市目前有42431人。

自新就业形态劳动者入会行动实施以来，南阳市总工会实施力量下沉、工作下沉、经费下沉，全市工会干部下基层、进企业，积极访谈工会干部、企业法人、管理人员、一线员工等，宣传《工会法》和加入工会的好处，解答企业对组建工会存在的疑虑，争取相关部门、企业法人的支持，调动企业建会员工入会的积极性，努力突破建会瓶颈。市总工会领导班子深入快递物流、货车司机、网约送餐、保安护工等行业，做好重点摸排和综合分析，并加强与地方人社、税务、市场监管等部门沟通联系，争取数据互通，加强数据比对，确定应建未建企业清单，做到底数清、情况明，采取“挂图作战、每月提醒、季度通报、定期研判”等措施，将行业建会作为“突破口”。同时，将新就业形态劳动者入会工作纳入县（市、区）总工会年度工作总体评价、项目安排的重要内容，借助考核的硬性指标和刚性力量，推动新就业形态劳动者入会工作加快落实，形成“上下联动、横向互动、同向发力”的工作格局。目前，全市已建起物流、美团、房产经纪员等行业工会联合会43家，吸纳会员8000余人。

南阳市总通过实实在在的举措，让入会职工真切感受到加入工会的好处。通过打造司机之家、户外劳动者驿站，把职工之家建设过程变为组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的过程，实现建会入会、法律援助、维权帮扶、会员服务一站式办理，开展为新业态劳动者送清凉、送健康、送关怀、送保障活动，以高质量的维权服务增强工会组织的吸引力。

南阳市总工会以维权服务为保障，按照不同行业、不同类别、不同需求，列出“暖心服务”清单，设立新就业形态劳动者入会服务保障经费50万元，把新就业形态劳动者纳入“四季送”、节假日慰问、法治宣讲进企业等服务范围；全市范围内开展关爱新就业形态劳动者送保险服务，为新就业劳动者提供一份安全保障；集中1个月时间为全市3000名货车司机、网约车司机群体赠送免费体检项目；全市分类建成户外劳动者服务驿站257个；看望慰问受疫情影响的快递小哥和货运司机，开展心理关爱巡讲服务活动。今年来，新就业形态劳动者享受免费观影、体检、保险、一分钱乘坐城区公交等普惠服务达1.2万人次；结合“人人持证，技能河南”工作，联合人社举办快递、月嫂、护工等专题培训83期，培训3000余人次；为新就业形态劳动者提供各类就业服务4000余人次，并指导电商、快递、网约送餐行业企业召开规范性的职代会，推进新业态重点企业开展集体协商、法律援助、风险排查等工作机制，让会员们切实感受到来自“娘家人”的“热力”输出，从而吸引了更多人自愿加入工会组织，掀起了一轮职工积极入会的热潮。

“市总将坚持‘建会跟着职工走、服务围着需求转’的方针，用好一线工作法，摸准一线实情、发现一线问题、解决一线难题，提高新就业形态群体对工会组织的归属感和认同感。”南阳市总工会党组书记、常务副主席赵浩如是说。

（记者 陈微娴）