7月21日，十四届高密市委全面深化改革委员会第7次会议暨集成改革攻坚年半年工作总结会议召开。会议传达学习二十届中央全面深化改革委员会第一次、第二次会议精神、十三届潍坊市委全面深化改革委员会第六次会议精神，通报集成改革攻坚年五大攻坚专班上半年工作情况，研究部署下步工作。

会议指出，二十届中央全面深化改革委员会第一次、第二次会议，先后审议通过了强化企业科技创新主体地位、加强和改进国有经济管理、促进民营经济发展壮大等13个政策文件。各部门单位要认真学习、系统掌握中央深改委会议精神，进一步增强推进全面深化改革的自觉性、坚定性，用好改革关键一招，大胆闯、率先试、勇创新，为推动经济社会高质量发展提供强大动力。

会议强调，要提高政治站位，开展集成改革攻坚年，是市委着眼全市大局作出的重大决策，是深化拓展“三个年”工作的关键一环，更是确保完成全年任务目标的重要抓手。各部门单位要进一步提高政治站位，自觉服务和服从于改革大局，按照潍坊市“七个加力突破”和我市集成改革攻坚年部署要求，以责无旁贷、躬身入局的担当，解码破题、加力加速，将更多我们的基础优势变为发展胜势。要强化工作举措，市级领导要加大领衔重点改革事项推进力度，建立工作台账，做好跟踪管理；市委改革办要定期组织召开专题会议，定期到基层现场调研调度，加快推动工作落实；要进一步发挥集成改革攻坚年“晒绩台”作用，督导督促各部门单位争先创优。要压实工作责任，市级领导要发挥领衔作用，重点围绕18项牵头改革事项、119项重点改革任务和20项省级以上改革试点，统筹抓好协调调度，定期召开工作会议，研究思路办法，协调解决问题；五大集成改革攻坚专班要锚定目标任务，用好专班机制，聚焦37个攻坚大类，进一步明确时间节点、攻坚举措，倒排工期、挂图作战，坚决完成攻坚任务；市委深改委六大领域改革专项小组牵头单位市纪委监委机关、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市人大办、市发改局，要发挥牵头抓总作用，结合年度改革工作要点，协调各自领域部门单位，重点抓好省、潍坊市年度考核事项落实，确保在年度考核中不漏项、不失分；承接国家级省级20项改革试点任务牵头单位要加快试点任务推进，加强向上对接汇报，确保早完成、早验收、早通过；要树立融合思维、嫁接理念，以点带面放大改革试点效应，力争打造一批高质量改革典型、案例品牌；市委改革办要强化改革督查落实，定期通报改革进度，即时表扬先进典型，开辟改革宣传专栏，建立改革尖兵队伍，营造更加浓厚的改革氛围。要发挥考核指挥棒作用，细化优化考核指标，突出工作导向，对改革成效突出的，加大赋分权重，不搞平衡、拉开差距，确保压力传导到位；市纪委监委机关、市委组织部要将纪律作风监督嵌入集成改革攻坚年全过程，在攻坚一线考察干部、检验干部，并作为干部提拔重用的重要依据，进一步激发各级干部抓改革、推改革的积极性。（来源：高密改革）

编辑：李晓燕