智联招聘近日发布“2022中国年度最佳雇主”评选结果，厦门市再度荣膺“中国年度最佳引才城市”，建发集团、象屿股份、安踏集团等三家本土企业获得“中国年度最佳雇主TOP100强”奖项。

“中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心发起，旨在以科学专业客观的评价体系，展示人才工作先进城市，发掘雇主品牌标杆企业。厦门市连续两年入选“中国年度最佳引才城市”，不仅体现了国内人力资源领域权威评价机构和行业生态群对厦门人才工作的高度认可，也是我市推进新时代人才强市战略，全力构筑有独特吸引力的人才高地的成效展现。

今年以来，我市加快实施新时代人才强市战略，大力推进人才发展体制机制改革，构建真心爱才、悉心育才，倾心引才、精心用才的人才发展生态，让更多“千里马”在厦门竞相奔腾、建功立业。

据悉，我市加快建设吸引和集聚海峡两岸创新创业领军人才重要平台，高水平建设厦门科学城，通过构建以嘉庚创新实验室等省创新实验室为主轴、各类重点实验室、新型研发机构为支撑的高能级协同创新体系，形成具有独特竞争力的人才创新平台集群，助推产业转型升级。今年，我市“科技集群”和“科技强度”排名跻身全球百强，生物医药港综合竞争力跃居全国第10位，全市研发投入强度预计超过3.2%，新增国家高新技术企业预计超过700家。

此外，加快推进国际化引才工作，高质量建设金砖创新基地、海丝中央法务区，通过举办金砖国家职业技能大赛、海外创业大赛、金砖人才赛道，建立海丝中央法务区人才交流与培训基地、国际留学人员创业就业基地等举措，为国际人才、大院大所、高技术企业来厦发展提供“一站式对接、全链条跟进”服务。今年，我市新引进国际化人才2700余人，外籍人才永居申请数全省第一，每万名常住人口中留学人员数量居副省级城市前三，入选“外国专家眼中最具潜力的中国城市”。

截至2022年，我市累计引育省级以上高层次人才5200余人，本年度接收大学毕业生7.2万人、同比增长超10%，全市人才资源总量达155万人。

（厦门晚报记者 吴笛 通讯员 杨鸿杏）