10月，在华中科技大学“芳华七十载，建功新时代”就业博览会上，40家重点用人单位现场揽才。既有中船701所、中车株洲电机、中国工程物理研究院、中广核等中央企业及科研院所，又有高德红外、华工科技、海尔等校友企业，还有特变电工、比亚迪、华星光电等知名企业，也有来自我校对口帮扶地区云南临沧的企业。就业博览会现场将企业产品、文化展示与学校就业信息发布、校园人才招聘相结合，采取00后大学生喜闻乐见的方式，让学生沉浸式体验招聘，让校企交流零距离，开创了校园招聘的新模式，受到参会企业和我校学生的热烈欢迎，活动当天共有2000多名学生陆续走进现场体验，各参会企业累计收到学生简历3000多份。

2022年

华中科技大学

深入贯彻落实党的二十大精神

加强统筹谋划，精准施策

高效协同，聚力攻坚

全面推进毕业生高质量就业

一、聚力就业促进，积极拓宽就业渠道

一是方式创新，开创校园招聘新模式。将企业产品、文化展示与学校就业信息发布、校园人才招聘相结合，打造沉浸式体验招聘新模式。将生涯教育与就业服务、企业招聘等有机结合，打通学生职业生涯发展全链条。致力于为同学们提供“一站式”就业服务。

生涯体验＋求职招聘 “一站式”双选会现场

二是机制创新，提升就业效能。深入实施“访企拓岗”，走访东风汽车、三峡集团、中建五局、中车株洲等重点企业，建立日常联系互访机制，切实加强与重点单位重点沟通合作，建立长效稳定的校企合作机制。

访企拓岗

三是凝聚合力，拓宽就业渠道。举办毕业季活动大型双选会，包括就业博览会、线上线下校园招聘会1884场。线上突出重点，主动邀请重点单位举办专场空中宣讲会，提升岗位信息匹配度；线下化整为零，鉴于防疫要求，持续举办小型招聘，满足毕业生应聘需求。

“赴主战场，成大事业”华中科技大学专场空中宣讲会

四是围绕学生，及时回应诉求。线下疫情给毕业生的求职带来了不便，就业中心立即开设网络面试间58个，全天供同学们免费预约使用，今年11月，校院两级网络面试间预约使用量达577人次。

网络面试间

二、坚持为国育才，强化选调生培养

一是深化“星青年”选调生培育工程品牌。开展“星青年”选调生出征仪式、暑期挂职锻炼、行前训练营，加快构建引导和鼓励我校毕业生到基层长效工作机制，努力实现精准指导与全过程、全方位、立体化的培养。

二是分层分类开展常态化培训。根据不同专业、不同阶段学生的差异性，研究梳理选调生、人才引进等基层就业的政策，针对在校生、新生开展政策宣讲。全年举办选调生笔面试培训课、地方选调系列政策解读及备考指导、事业单位冲刺及热点预测公开课（医学院）等活动共计55场，超7000余人次参与。

“星青年”选调生暑期挂职锻炼

三是持续提供暖心服务。积极推送选调资讯，2023年公考招聘信息推送40篇，涉及26个省份；基层就业招聘信息、宣讲会、分享会推送102篇；推送行测、申论、公考面试等公考干货14篇，选调校友风采共计31篇，基层岗位暑期挂职锻炼宣传推文98篇。今年11月，云南定向选调生笔试在校外举办，学校为96名报考毕业生提供暖心送考服务，三个校区分别专车接送学生，受到毕业生广泛好评。

2022年，我校选调生入选人数再创新高，其中入选中央选调首次突破十人，达到13人；入选基层选调生人数稳步增长，2022年达到355人。

选调生政策宣讲会

三、深化生涯教育，助力就业能力提升

2022年，就业中心依托“三课、四品、五基地”，持续推进“全覆盖、高水平、精细化”生涯教育体系，助力学生高质量就业。

模拟求职大赛

一是深化精品项目，营造浓厚就业促进氛围。打造三门精品公选课，开设35个课堂，选课2000余人。开展“点亮生涯”大型生涯体验日、“职引未来”模拟求职大赛、业界精英“喻见生涯”讲堂、就业促进专题线上宣讲、新生职业兴趣测评、“职业生涯引路人”计划等生涯教育品牌活动90余场，深入开展“与祖国同行”、“‘喻见职道’名企行”等就业实践品牌活动30余场，累计近万名学生报名参与。

“点亮生涯”大型生涯体验日

“与祖国同行”“‘喻见职道’名企行”就业实践

二是强化精准帮扶，及时回应毕业生急难愁盼。开展精准帮扶和精细指导，为学生提供团体辅导与个体咨询800余人次。积极打造“全国高校毕业生就业能力培训”示范基地，面向850名学生开展“宏志助航计划”就业能力提升培训及专场招聘会。面向医科、文科院系开展就业情况调研，召开文科、理科院系就业工作座谈会，成立文科院系联盟，凝聚合力推进重点院系就业。

“喻见”生涯咨询室个体咨询、团体辅导活动

教育部“宏志助航计划”就业能力提升培训及专场招聘会

三是优化机制体制，完善校院两级生涯教育体系。持续推进19个院系开展就业专项试点工作，在28个院系设立校级“生涯咨询室”。举办SCPC、BCC生涯教练等就业指导专项资格认证培训，打造职业化、专业化、专家化的就业指导队伍。学校获评教育部高校职业生涯咨询特色工作室、湖北省高校就业创业重点课题、湖北省高校就业创业工作典型案例。

成果

2022年，学校就业育人影响力不断提升，在QS毕业生全球就业竞争力排名中，我校位列中国内地高校第6位。其中，雇主与学生关系指标连续六年位居全球第一。教育部简报以《华中科技大学积极推进访企拓岗专项行动，促进毕业生更高质量就业》向全国推介我校就业工作经验，《新闻周刊》《人民日报·民生周刊》先后专题报道我校就业工作。此外，我校还在教育部全国高校毕业生就业工作调度会上作典型发言，在2022届高校毕业生“百日冲刺”就业促进会上讲话。校党委书记以“激励青年学子到党、祖国和人民最需要的地方建功立业”为题，在新华网、人民网讲授专题微党课。获评湖北省第八届“长江学子”人数为全省最多，其中1人入选教育部大学生就业创业人物。获湖北省“才聚荆楚，勇往职前”模拟求职大赛一等奖2人、三等奖3人、优胜奖1人，大赛总成绩和获奖数量位列全省高校第一。

同舟共济，聚力攻坚，华中科技大学将持续挖掘就业资源，积极加强就业指导，增强就业工作实效，进一步开创毕业生高质量就业新局面。

来源：华中科技大学官方微信公众号

编辑：高翔、李芊芊