湖南株洲农商银行高度重视清廉金融文化建设，持续打造“清风养正气，廉洁促发展”的清廉金融政治生态，不断创新工作思路，念好“规”“教”“优”“家”“文”五字诀，切实培育良好的清廉金融文化，营造风清气正的金融从业氛围，弘扬怀德自重的金融职业精神，涵养清廉金融理念，打造清廉农商银行，使廉洁从内化为全行员工自觉遵守的职业道德，从外化为拒腐防变的行为规范，不断推进清廉金融文化建设走深走实。  

以“规”为基 完善廉洁制度 发挥引领作用

湖南株洲农商银行切实将清廉金融文化建设与各项业务工作融合起来、与各项制度流程融合起来，制定《株洲农村商业银行清廉金融文化建设实施方案》《株洲农村商业银行党风廉政建设责任制度》《株洲农村商业银行预防腐败工作制度》《株洲农村商业银行廉政教育制度》等制度，修订、补充、完善了90余项管理制度，建立了覆盖全部业务和管理活动的制度控制体系，实现了制度管人、管事、管权、管风险，把职业道德、廉洁从业要求融入具体工作岗位职责。

该行成立了以党委书记、董事长为组长，党委副书记、行长和纪委书记、监事长为副组长，其他党委班子成员和各部门、支行负责人为成员的清廉金融文化建设领导小组，领导小组下设办公室，负责组织、协调、安排、督促和落实日常工作；总行党委切实将清廉文化建设作为一项重要的政治任务来抓，多次召开党委会、行务会、工作推进会对清廉文化建设工作进行部署、分析、督导和推进。

该行全面落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设反腐工作任务细化，逐项落实责任领导、责任部门和协调部门，逐级签订《党风廉政建设责任书》，形成了“一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设的工作格局。

以“教”为本 筑牢廉洁防线 发挥警醒作用

该行设立党委廉洁文化宣教室，抓“关键少数”从党委班子做起，树清廉表率；创立纪检监察宣传室，设立纪检谈话室，充分发挥纪检谈话的“预防提醒”“警示威慑”作用；领导带头讲廉政党课，带头述职述廉，带头履行党风廉政责任制，带头参加廉政教育活动；组织开展新入职员工“清廉从业第一课”教育，使大家懂敬畏、存戒惧、明行止，从思想上筑牢廉洁自律的“第一道防线”；召开全行警示教育大会，定期组织干部职工观看警示教育片，引导党员干部形成共同的廉洁理念、思维模式和行为方式。

该行严抓“关键少数”任前廉洁谈话，下发了《关于做好年度廉政谈话工作的通知》，总行党委书记与班子成员；领导班子成员与挂点支行、分管部门负责人；支行、部门负责人与本单位员工开展廉政谈话。总行纪委坚持做到媒体有反映、社会上出现负面舆情时必谈，重要岗位发生变动时必谈，思想、作风上出现苗头性问题时必谈。

以“优”领航 树立先进典型 发挥标杆作用

株洲农商银行将辖内工大支行打造成“清廉文化建设示范基地”“红色文化教育基地”“家风家教教育基地”“廉洁文化教育基地”，工大支行的“清风长廊”“红色影院”“家风馆”关注度极高，“红色影院”定期组织观看红色革命教育片和警示教育片，不仅全行员工及家属可以经常到“基地”接受廉洁理念的洗礼，还多次接受外单位、社区群众的参观学习，将清廉思想传递。

2023年以来，工大支行携手社区开展各类清廉文化活动40余场次，活动效果明显，截至2023年12月末，该支行普惠型小微贷款较2023年初净增2420.59万元，完成全年任务的98.80%，存款余额较2023年初净增7776.92万元，完成全年任务的222.20%，存款客户数较2023年初净增890户，净增客户全都来自辖内社区居民、个体工商户。工大支行为全行树立了榜样，起到了典范作用。

株洲农商银行还将清廉从业情况纳入全行各级机构党风廉政建设责任制考核范围，并与支行、部室绩效考核、领导干部个人年度考核挂钩，并作为领导干部个人、集体评优评先的重要依据，一旦发生腐败案件，直接实行一票否决，广泛开展“廉洁文明单位”创建工作，通过评优评先开展激励，构建廉洁从业长效机制。

以“家”助廉 弘扬清廉家风 发挥纽带作用

家风建设是领导干部的终身课题，也是全面从严治党的重要抓手，为引导党员、干部筑牢家庭廉洁防线，株洲农商银行向全体员工家属发放了一封“致全体员工家属的廉洁公开信”，并倡议员工家属争当“廉书记”，争做“廉管家”，引导全体员工家属做好廉洁家风的“宣传员”“监督员”“守门员”。

该行开展全员廉政家访活动，前移廉政教育阵地，架起单位与家庭联系沟通的“廉心桥”，以清廉家风涵养清正行风，构建“单位—家庭—员工”三位一体清廉防火墙。

该行召开家庭助廉座谈会，劲吹清廉家风，教育引导党员干部职工家属树牢“以廉养家”意识，常吹家庭“廉政风”，管好家庭“廉政账”，当好家庭“廉内助”，筑牢拒腐防变的家庭防线。

以“文”化人 营造浓厚氛围 发挥正气作用

该行广泛开展清廉金融知识竞赛、合规知识抢答赛、反腐倡廉演讲比赛等，强化广大职工“爱岗敬业、廉洁诚信”的职业道德意识，加强宣传，树立典型，增强企业的凝聚力；设立《清风农商人》微信专刊，每日向全员推送廉洁理念、提倡廉洁精神的文化内容，给员工打好廉洁“预防针”做好宣传引导，营造风清气正的良好氛围；设置廉洁文化建设宣传栏，张贴重要党务和国家反腐倡廉建设的新要求、党风廉政工作的新部署及员工学习心得等内容，让广大职工随见随学；打造廉洁机关，在办公区、楼道设立廉洁文化角，张贴廉洁从业警句和宣传画；在全行办公电脑设置廉政屏保，所有党员干部办公桌上摆放廉政桌牌；利用内刊、网点宣传橱窗、LED显示屏等载体传播企业动态；在总行大会议室设立职工清廉金融书画展示墙，多措并举、多管齐发，全方位宣传廉洁文化理念……株洲农商银行的各个角落，都有廉洁文化的身影，廉政思想的符号，清廉金融无处不在，清廉文化建设深入人心。

清廉金融文化建设是一个长期、动态的系统工程，不能一蹴而就、一劳永逸，必须坚定持续用力、久久为功，深层次、广覆盖地推动建设。下一步，湖南株洲农商银行将进一步丰富清廉金融文化推进形式，细化工作举措，营造良好氛围，切实把清廉文化建设抓紧抓实，让新风正气不断充盈，以清廉文化建设高质量促进农商银行高质量发展。　

作者：周彪林