克塞县总工会聚焦党建引领、服务发展、关心关爱作用发挥，强化组织覆盖与阵地建设，通过“双向服务”赋能新就业形态劳动者群体融入工会治理，点燃工会治理“红色引擎”。

     坚持组织领“新”。聚焦社会责任履行，号召新就业形态劳动者建会入会，对县域范围内新就业形态劳动者基本情况进行全面摸排，建立基础台账，掌握基本信息。加强新就业形态劳动者领域工会组织建设，提升工会组织覆盖率，推动工会工作全面融入新就业形态劳动者领域发展和治理的各个环节。在新就业形态劳动者群体中开展“三找三亮”活动，即“组织找会员、会员找组织、会员找会员”“亮身份、亮服务、亮承诺”，把新就业形态劳动者的先锋模范作用激发出来。

      构建矩阵暖“新”。 阿克塞县总工会在县域内打造了7处“劳动者服务驿站”,驿站内设休息区、饮水用餐区、阅读区等模块，配备饮水机、空调、微波炉、医药箱、报刊书籍等硬件设施，满足歇脚休息、纳凉取暖、饮水用餐、手机充电、无线上网、图书阅读等基本功能要求，为新就业群体提供多样化、个性化的暖心服务，切实解决户外劳动者饮水难、就餐难、充电难、休息难等问题。截止目前，累计服务新就业形态劳动者6000余人次。

     关怀激励促“新”。阿克塞县总工会不断在行动上、感情上贴近新就业形态劳动者，及时采取有针对性的举措，解决新就业形态劳动者在工作生活中最直接、最迫切、最关心的困难事、烦心事，不断提高他们的幸福感、获得感、安全感。组织开展了“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”等活动，向部分生活困难职工（农民工）、新就业形态劳动者、下岗职工和留守企业一线职工送去了关心关爱物资，充分发挥了工会组织社会稳压器的作用。