河南日报客户端记者 王小萍 通讯员 李鸿珍

“这次参加电子商务培训班受益匪浅，学习到了短视频制作、电商直播运营方面的实操技能，对我直播带货有很大帮助。”12月25日，在湖滨区交口乡举办的“人人持证、技能河南”电子商务职业技能培训班上，交口村的杨大姐如是说。

近年来，湖滨区通过技能培训吸纳就业、政策落实保障就业、创新服务引导就业等方式，为持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供新动能。

技能培训提升就业吸纳力。湖滨区地处主城区，市区就业空间大。该区建立湖滨区脱贫劳动力就业台账，将全区所有脱贫劳动力全部纳入数据管理，实现劳动力登记、培训、就业上下联动、双向反馈。紧贴区域、乡村发展需要，因地制宜开展技能培训，有针对性地开设网络直播带货、养老护理、农业技术、保洁、保健按摩等培训课程。截至12月初，累计开设各类培训班30余期，培训农村劳动力1500余人次，为308人发放生活补贴11万余元。

政策落实提高就业保障力。为应对疫情影响，该区出台2022年产业和就业奖补政策，在延续原就业奖补的基础上，通过降低享受就业奖补门槛、提高补贴标准，鼓励群众外出就业。同时，积极落实就业帮扶政策，激发劳动力就业创业活力，对自主创业的5名脱贫劳动力给予一次性创业补贴2.5万元。今年全区申请就业奖补2809人，共计278.23万元，占全区务工人数的84.6%。

转移就业提高就业服务力。一方面，搭建劳动力供需平台，积极开展“送政策、送岗位、送技能、送服务”活动，组织线上、线下招聘会，为脱贫劳动力提供工作岗位3万余个。建立健全“转移就业服务平台+打工直通车+劳动保障服务窗口”三级就业创业服务体系，打通就业服务群众“最后一公里”。另一方面，增设益贫用工岗位，对因疫情影响无法外出务工的劳动力进行扩面，先后增设疫情防控监测员、人居环境维护员、污染防治巡查员、社区综合管理员、矛盾排查调解员等五类农村益贫岗位共568个，转移就业专职公益岗20个。