2022年，济南市莱芜区城管局坚持党建引领，筑牢发展之魂，注重作风建设，强化责任担当，队伍的组织力和战斗力不断增强，为城市管理高质量发展注入了强大动力和源泉。

领导班子有力，凝聚发展合力。领导班子定期开展党组理论组学习，坚持每周一党组例会制，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不断筑牢思想发展之基。提级成立机关党委，选举产生了新一届机关委员会和机关纪律检查委员会，真正形成了抓党建、带队伍、促发展的强大合力。

思想建设抓细，汇聚奋进力量。开展各种形式学习教育，提高党员干部思想基础。七一，组织党员到“不忘初心、牢记使命”主题展馆学习，重温入党誓词；参观房干精神展馆，接受革命传统教育。三个党支部坚持每周五下午党员集中学习制度，开展集中学习40余次。塑造“人民城管 靓丽莱芜”党建品牌，强化各支部党建文化建设，打造有特色的支部文化，第一、三党支部获得“区直机关过硬党支部”。建设富有城管特色的党建文化长廊、党员活动室、党员谈心谈话室，让干部职工时时接受党性教育、廉政教育，处处感受集体的凝聚力、向心力。莱芜城管党建品牌也荣获全市城管系统基层党建品牌建设“示范案例”，被区委区直机关工委推荐为“党建示范点”，80余人的党建观摩团、区直单位相关单位多次来参观学习，获得好评不断。

队伍建设筑牢，激发发展活力。推进党建与业务工作深入融合、共同发展，开展“走在前、争一流、开新局”作风建设年暨深化“三比三强”作风大提升活动，组织开展“莱芜要我怎么干，我为莱芜干什么”大讨论活动，干部职工思想再解放、作风再转变、效率再提升、发展再提质。建党101周年之际，对全局24名“优秀共产党员”和43名“岗位标兵”进行了表扬，进一步激发了干部职工工作积极性。先后培养并发展7名年轻同志加入党组织，党组织队伍不断壮大。走访慰问生活困难党员和职工，让他们感受党组织温暖。

作风建设做实，服务民生发展。深入开展模范机关创建和“强省会建设发展排头兵”活动，在全国文明典范城市创建中发挥主力军作用，在服务全区高质量发展中展现城管力量。全力服务乡村振兴、帮扶救助等工作，选派4名同志担任驻村“第一书记”，2名同志参与农村基层党建工作服务队，74名职工帮扶苗山镇208户贫困户。与张家洼街道南山子后社区帮扶结对，开展“双报到”活动16次，组织开展生活垃圾分类进社区、照亮市民回家路、党建共促共建等共建项目，切实提高了社区的市容环境和党建工作水平。每周六，全体干部职工下沉社区，常态化创城志愿服务。疫情防控工作中，先后派出300余名同志参与防控任务，彰显了城管担当有为、勇挑重担的铁军形象。