“2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人。”

这一刻，小A才突然清醒地意识到：毕业的脚步声已经越来越近了……

大四生活逐渐进入尾声，身边的同学朋友们也基本选择了继续读书。不同于多数人选择了考研考公，小A的选择，是就业。

秋招、投简历、网申、测评、面试……

找工作是一个辛苦的过程。想找到和自己专业相配的工作，但可遇不可求；想找到一个离家近一点的大城市发展，又遇到种种不确定因素的阻挠。

“要不，随便找一个算了？”

“第一份工作有那么重要吗？”

“我的第一份工作，到底该怎么选择？”

……

第一份工作重要吗？

如何看待第一份工作

大家有不一样的看法

有人认为，第一份工作很重要

将影响职业观念与规划

也有人认为，人生有诸多可能

多去尝试更重要

同时，还有一部分人表示

可以选择先就业再择业

其实

观点并无对错

不同的人经历的人生也千差万别

只有理性地看待

才能作出适合自身的选择

如何看待第一份工作？

毕业后的第一份工作是职场人生的起点，会在一定程度上影响之后的职业道路，因此一定要认真谨慎地对待：尽早确定自己的职业方向、认真制作一份能拿出手的简历、面试前尝试进行模拟练习……把握好每一次机会，在自身能力范围内，创造更多可能。毕业生要真实地面对现实中的工作，结合自身情况，做出理性选择。

第一份工作，该看重什么？

据中国青年报社社会调查中心进行的一项调查显示，在选择第一份工作时，薪资待遇、行业前景、专业对口、职位发展空间、工作稳定性、符合兴趣爱好等，成为大家主要看中的方面。不同的人有不同的想法和期待，但最重要的一点，则是要找准定位。

第一份工作该怎么找？

找准定位

适合的才是最好的

如果你还在迷茫

不知道该如何找到就业方向

不妨从自己的能力和需求出发

我能做什么？

从专业角度入手，评估自身具备的能力。在规划就业方向时，首先要从自己的专业入手。了解自己的专业能从事哪些工作后，可以尝试从专业入手确定职业的选择。

兴趣是最好的老师，将兴趣与工作相结合，也是一种不错的选择。但也要做好心理准备，毕竟工作与爱好总会有区别。

反向角度思考，排除不合适选项。如果爱好无法支撑起一份工作、从专业角度入手又有些迷茫、不知道自己想要什么......那就搞清楚，自己“不喜欢”“不适合”做什么。排除掉不合适选项后，再来进行选择。

我想要什么？

确定好未来工作方向后，下一步，就需要考虑对具体工作以及环境的需求了。

对于好工作的定义，大家也各有不同，向往大城市、期望离家近、追求年轻化团队......各种因素影响着最后的结果。

可以根据自己的需求，按照主次、重点程度列一张清单，并结合自己所选择的职业进行灵活安排。

第一份工作能带给我什么？

第一份工作

带给我们的

不仅仅是薪资和机会

更是丰富的经验

与人沟通的技巧

时间管理能力

提高效率的技能

当然

在第一份工作中

想要获得成长

也需要靠自己去

主动学习

主动出击而不是被动等待

职场不同于校园。在工作中，主动向领导汇报工作进度、主动反馈自己遇到的问题并寻求解决方案、主动争取工作资源等等，都需要主动出击，并且在主动的过程中才能了解自己的不足之处，不断拓展自己的能力。

积极融入团队，虚心学习

对初入职场的小白而言，工作环境、工作方式以及同事都是需要适应的。对此，我们应尽快适应工作环境，积极融入团队，向优秀的前辈、同事看齐，并虚心学习他们的工作方式，督促自己不断进步。

订立目标，努力提升自己

工作后，仍要关注自己的职业规划，可以按照实际情况进行灵活调整，同时根据职业规划情况明确自己需要在哪些方面努力提升。同样的学习，一定是有方向、有针对性的人更容易达成目标。

做好规划

每一份选择

都有它的价值和意义

说了这么多

还不上点干货福利？

别急，这就来了

就业市场的总体态势

青年就业的走向趋势

如日方升的时代机遇

青年关注的爆点问题

……

今天，我们想和你一起聊聊

如何选择职业

满满干货尽在

“共青团促就业直播间”

为贯彻落实党的二十大

关于“实施就业优先战略”的有关部署

结合团中央和省委

关于促进青年就业工作安排

团省委联合新华网广东公司推出

“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”

高质量充分就业新机遇系列

职业指导直播课

首期直播就在

今天（12月29日）16:00

△扫码观看直播

 // 嘉宾简介 // 

本期直播

我们邀请了三位重磅嘉宾

廉思

全国青联常委、国家中长期青年发展规划专家委员、国务院就业工作领导小组专家委员；法学博士、北京大学政治学博士后、美国芝加哥大学社会学系访问学者；中国新兴群体的瞭望者，首创“蚁族”“工蜂”“洄游”“蜂鸟”等社会学概念，提出“拐点一代”“战疫一代”等青年世代划分称谓。

安志敏

猎聘大数据研究院副院长、猎聘业务增长支持中心总监，具有15年人力资源行业咨询管理经验，作为猎聘大数据研究院专家，在新兴产业人才趋势发展上有深入的研究，曾为国家级、省市级政府提供《行业人才报告》《人才白皮书》《紧缺人才目录》等中高端人才数据分析建议。

朱必宽

现任广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院人力资源总监兼人力资源部部长，曾任广汽菲克销售公司网络发展与管理部副部长、广汽菲亚特营销事业部网络部部长、广汽乘用车华中区大区经理、广汽本田渠道建设开拓建设组组长。

 // 直播亮点 // 

专家解读

中国青年就业的形势、问题与应对措施

行业代表互动交流

究竟选择考研还是就业？

未来备受青睐的行业和岗位是什么？

企业对雇佣应届毕业生最主要的评价标准是什么？

“35岁”年龄红线是否真实存在？

未来3年的企业发展趋势如何？

新能源企业未来要求的人才标准有哪些？

我们希望通过此次直播

让更多青年朋友们了解

中国式现代化新征程下

重要行业的发展新趋势、新机遇

拓展职业思考、丰富职业梦想

更好地开展职业规划

 // 直播入口 // 

高质量充分就业独门秘籍

即将免费放送

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最后

愿每位青年朋友

都能找到实现人生出彩的舞台

怀揣希望，拥抱热爱

开启自己的新生活

来源：学校共青团综合整理自大学生就业资讯、中国青年报客户端快看数据等、中国青年报、广东创业