今年11月，在湖北省第一届职业技能大赛开幕式暨第三届“湖北工匠”表彰大会上，来自湖北十堰先锋模具股份有限公司的成鹏、湖北大运汽车有限公司的王海强、湖北丹鼎茶业有限公司的张丙华3人被省人民政府授予“湖北省技术能手”荣誉称号；今年12月，十堰市推荐的湖北三环汽车有限公司段海峰（钳工、高级技师）获得全国第十六届高技能人才评选表彰“全国技术能手”荣誉称号！

扎实开展技能培训，搭建人才孵化平台，持续健全人才选拔机制、长效激励机制，不断增强技能人才的荣誉感和归属感……近年来，该市牢牢坚持技能强市战略，一项项政策落地掷地有声，一项项务实举措密集出手，推动全市技能人才总量稳步增长、结构持续优化，为十堰经济社会高质量发展凝聚了强大的精神动力和智力支撑。

政策落地掷地有声 为人才成长铺路架桥

今年4月，该市印发《关于进一步深化职业教育改革的实施意见》，进一步深化职业教育领域“放管服”改革，加紧构建现代职业教育体系，着力形成高技能人才梯队培养体系，增大技能人才供给。这是该市持续优化顶层设计，扎实开展技能人才工作的一个缩影。

近年来，该市相继制定出台了推进技能人才振兴计划建设技能强市、推行终身职业技能培训制度、职业技能提升行动（2019-2021）实施细则、企业新型学徒制培训、以工代训等政策文件，不断创新培训形式，释放培训政策红利，面向城乡各类劳动者大规模开展补贴性职业技能培训工作，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。2019年以来，全市累计开展补贴性职业技能培训28.87万人次，拨付培训补贴31287.51万元；扎实开展以工代训，惠及企业940家34369人次，涉及补贴资金8190.906万元；紧扣企业用工实际需求，精准实施靶向培训，共培训37461人，输送企业用工27615人！

为进一步打通人才培养通道，十堰市大力推进国家级公共实训基地建设，支持各县（市、区）发挥本地区产业优势，建设一批特色实训基地。市财政对入选国家级、省级、市级高技能人才培训基地分别给予200万元、100万元、50万元资金支持；对新建成的技能大师工作室和高技能人才工作站给予10万元资金扶持。我市先后建立高技能人才培训基地国家级2个、省级4个、市级1个，高技能人才工作站省级1个、市级6个，技能大师工作室国家级6个，省级9个，市级17个，市级特色产业实训基地19个。

另一方面，该市还全力推动技能人才培养选拔工作，持续健全以培养“车城工匠”为目标，以“技能状元”大赛为龙头，以行业技能竞赛为主体，以企业岗位比武为基础的技能竞赛体系，创新集岗位练兵、技能竞赛、校企合作、技能人才现场招聘会四位一体的技能竞赛模式。积极组队参加世赛湖北选拔赛、全国职业技能大赛和湖北省各类技能大赛，2020年我市选手朱宏宇在全国第一届职业技能大赛重型车辆维修项目（世赛项目）中获得铜牌，获得“全国技术能手”称号，连续开展五届“车城状元”技能竞赛，30人脱颖而出，获“车城状元”称号，符合条件的按规定晋升相应技能等级。

制度改革持续深化 让技能人才发光发热

截至目前，全市先后有6人获得“全国技术能手”，4人获得国务院特殊津贴，4人获得“省政府专项津贴”，1人获“湖北工匠”，3人获“湖北省技能大师”，29人获得“湖北省首席技师”，3人获得“湖北省民间工艺大师”，50人获得“湖北省技术能手”等荣誉称号；连续开展四届十堰市“车城工匠”评选活动，共选树了40名“车城工匠”，60名“十堰市行业技术能手”。43名技能人才获得“武当人才卡”金卡，湖北东风汽车技师学院年仅26岁的吴杰老师2021年被十堰市和湖北省政府批准为享受政府专项津贴的专家，2022年作为有突出贡献的高技能人才，被破格晋升为正高级实习指导教师职称……

近年来，该市大力开展技能人才选树活动，积极推荐优秀高技能人才申报国家、省、市级各类高技能人才表彰，持续提升技能人才社会地位，让技能人才更有自豪感和荣誉感。同时引导企业大力完善激励制度，不断提高技能人才工资待遇，让技能人才的获得感看得见，摸得着。

为激发技术工人学习技能和生产工作积极性，引导企业探索技术工人长效激励机制，如十堰公交集团和十堰亨运集团已建立基本工资制度、技能导向的薪酬分配制度、企业职工培训制度、技术工人享受职业资格等级津贴办法等，目前已有11家企业建立了较为完善的技能人才工资分配和增长机制，强化了工资收入分配的技能价值激励导向。

为拓宽技能人才成长通道，该市加快技能人才评价制度改革。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，激发市场主体活力，向用人主体放权，大力支持企业自主开展技能人才评价工作，全面推进技工院校职业技能等级认定，积极推进社会培训评价组织开展职业技能等级认定。目前全市共有33家单位成功备案公示职业技能等级评价机构，涵盖11家企业，3个技工院校和19个社会培训评价组织。2022以来已开展职业技能等级认定279批次12248人次，为评价合格人员发放技能等级证书10632本，新增高技能人才2734人。目前，该市技能人才总量达44.08万人，其中高技能人才12.8万人，在全市的经济社会发展中发挥着日益重要的作用。

下一步，十堰市将继续扎实推进“技兴荆楚”工程，进一步打造数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的技能人才队伍，努力在湖北建设全国构建新发展格局先行区中贡献十堰力量！（杨娟娟 彭俊）