拧紧廉政螺丝 真述实评深改——临湘市9名“一把手”接受述责述廉评议
“你们对违建自建房监管存在履职不力、以罚代法等问题”“你们在粮食收购、流通、销售活动中缺少检查，日常监管流于形式，存在食品安全隐患”。如此辛辣尖锐的点评，出现在2022年12月30日召开的临湘市市直部门和镇（街）党组织书记述责述廉评议大会上，6个市直单位、3个镇（街道）主要负责同志分别上台查摆问题及原因，提出下步整改措施并接受包括市纪委监委班子成员、“两代表一委员”、特约纪检监察员等39名评议团成员的质询询问和评议。
2022年，临湘市纪委监委坚决贯彻党的二十大提出的“抓住‘关键少数’以上率下”决策部署，扎实开展“一把手”述责述廉工作，聚焦述前、述中、述后靶向发力，严把问题、评议、整改“三关”，着力拧紧廉政螺丝、筑牢作风堤坝、传导监督压力。
2022年临湘市直部门和镇（街道）党组织书记述责述廉评议大会
述前摸情况，把问题找准
注重问题起底。起底近年来全市41个单位“一把手”信访举报9件、问题线索3条、处理处分情况32件，结合近三年来在巡视巡察中发现的35个单位“一把手”在全面从严治党方面存在的问题，全面掌握问题及薄弱环节，梳理汇总形成廉政素材，增强“廉政画像”的针对性和有效性，同时为述责述廉大会中的质询环节提供有力支撑。
注重精准画像。坚持政治导向、实绩导向、问题导向，19个调研测评组深入81个单位开展专题调研，从严守政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、执行廉洁纪律等4个方面进行测评，发放问卷500余份，访谈干部200余人，坚持“背靠背、实打实”原则，深入查找“一把手”个人优缺点、单位党风廉政建设存在的短板弱项等情况，提出意见建议356条，形成精准、立体、全面的单位政治生态分析报告和“一把手”个人“廉政画像”，为后期抓好整改落实打下坚实基础。
注重报告审核。紧扣“责、廉”两大主题，市纪委监委相关纪检监察室、派驻纪检监察组根据前期调研了解情况，对全市各单位“一把手”的述责述廉报告进行比对核实，经协管常委进行初审、分管副书记审核把关、党风政风监督室抽取30%进行复核，共对全市各单位81份述责述廉报告提出修改意见46条，做到内容不全不通过、事项不实不通过、问题不突出不通过，确保述责述廉报告真实客观，不走过场、不搞形式。
临湘市委书记王文华在2022年临湘市直部门和镇（街道）述责述廉评议大会上作总结讲话
述中“晒问题”，公开揭短亮丑
个人自评突出“揭短”。召开述责述廉大会，分别选取工作先进和问题突出的2类9位“一把手”，聚焦“责”“廉”两大主题，围绕强化政治纪律、落实清廉建设、教育管理家属及身边工作人员情况、礼品礼金收受及处置情况等21个方面的内容，向大会如实报告履行全面从严治党主体责任和个人廉洁自律情况，不回避、不遮掩，敢于揭丑亮短，真正把述责述廉当作一面镜子，深入对照检视查摆问题。
现场质询突出“辣味”。根据述责述廉对象陈述内容，结合前期调研收集的问廉素材，质询小组直指焦点，现场提出询问。既提普遍存在的共性问题，如“针对巡察反馈问题，如何履行好‘一把手’主体责任，确保整改到位？”又提“火药味”十足的个性问题，如“如何防止单位干部挪用侵吞公款的问题再次出现？”针对今年查办的典型案件，如“9.6”较大燃爆事故问责追责案、套取医保基金案等，从开展警示教育、以案促改、完善体制机制等方面向案发单位“一把手”提出询问。临湘市委常委、市纪委书记、市监委主任冯为逐一点评，临湘市委书记王文华在会上作总结讲话。“面对面”发问、“点对点”回答，真正达到了全面盘点、集中会诊、咬耳扯袖、红脸出汗的效果。
民主测评突出客观公正。部分“两代表一委员”、特约监察员对述责述廉对象进行现场测评，根据现场报告、质询答复及廉政素材，坚持实事求是、客观公正的原则，以“拉单桌”“无记名”的方式逐人逐项打分测评，做到有好有差、分出档次、不走过场。现场收取有效测评表287张，9名述责述廉对象总体评价中有7人的优秀率在90%以上。
2022年临湘市直部门和镇（街道）党组织书记述责述廉评议大会
述后“抓整改”，切实做好“后半篇文章”
抓牢整改落实。汇总梳理前期调研、现场质询和民主测评结果，提出批评意见和整改要求，形成专题报告和整改意见清单，经研究同意后，以书面形式进行反馈。要求参述对象所在单位对照整改意见深挖根源、找准症结，建立台账、对账销号，确保查摆出的问题得到切实纠正。
抓牢跟踪复核。市纪委监委将问题整改作为监督检查主要内容，对整改情况进行跟踪督办，对整改进度缓慢的约谈提醒，对整改完成的开展“回头看”，严查整改不扎实、走过场、搞形式等问题。在述责述廉大会结束的30个工作日后，抽取30%的整改方案和整改情况报告进行复核，确保述责述廉达到预期目的，取得实实在在的效果。
抓牢结果运用。将述责述廉情况和民主测评结果计入个人廉政档案，抄送组织部门，作为干部考核、选拔任用的重要参考依据。将民主测评结果及整改情况在一定范围内进行公开，对测评满意度较低的、整改情况较差的，启动党风廉政约谈制度，着力把“述”的压力从场内延伸到场外，切实做到有述必评、有评必果、有果必用。