滨州日报/滨州网讯 岁月不居，天道酬勤。2022年，滨城区彭李街道锚定“1+3+N”工作方向，聚精会神抓建设，一心一意谋发展，在更高水平富强滨州中心城区建设新征程上，扛起新担当、体现新作为、展示新风采，摘得全区高质量发展综合考核“七连冠”，获评全省“人民满意的公务员集体”，交出了一份满意“年终答卷”。接下来，小编将带领大家一起“阅卷”，回顾2022年彭李街道的工作亮点。

夯基固本、改革探索，领跑城市党建

坚持“把抓好党建作为最大的政绩”，研究制定《“3+2”党建工作计划》，明确党建日常、重点、亮点工作“三张清单”，健全日常推进和能力提升“两项机制”。结合疫情防控，以“1322”党员联户为依托，在175个居住小区，完善做实以“一张任务清单、一本信息底册、三项运行机制”为主要内容的“楼长制”，构建起了反应迅速、指挥高效的社会动员体系。在全部105个核酸检测点，固化“2+1+1+N”采样模式，让党建引领落到了实处。率先开展网格党支部和业主委员会公开承诺，实施社区场所提升工程，不断夯实党建基层基础。建成全市第一个党建引领城市基层治理综合体，并代表滨城区参加全市2022年党建统领经济发展项目现场观摩。累计建成144个网格党支部、120个网格党群服务站，今年新打造了绿都华庭“集装箱”服务站为代表的16处特色党群服务站，党建元素更浓，服务水平更高，群众更加喜欢。成立数字产业园党总支，创新建立“123”工作机制，为新经济业态注入“红色动力”，不断增强党组织吸引力。聚焦新就业群体，打造以“引领、赋能、关爱、融入”为主要内容的@跑·先锋”党建品牌，关注“快递小哥”，建起“暖新小筑”，推动党建引领下的基层社会治理精准高效。

精准发力、勇毅笃行，护航经济发展

发挥主城区商务楼宇集聚优势，“腾笼换鸟”盘活资源，“优巢选凤”聚链强群，积极探索向高空求发展、向空间要效益的“立体化产业园区”新路径，打造了楼宇经济发展的“彭李样板”。设立楼宇经济促进中心，成立“一楼四员”工作队伍，打造楼宇经济信息管理平台，为每名科级干部划分包保楼宇“责任田”，打造全链条责任落实体系。今年以来，累积走访企业700余次，对接联系楼宇重点招商项目22个，帮助企业解决各类难题60余件，招引入驻企业12家。滨州数字经济产业园集聚效应日益凸显，目前已吸引29家电商企业入驻。1—12月份，完成销售收入9.36亿元，实现就业1300人。融创产业园，吸引中华联合保险、齐鲁银行、中泰证券等32家产融企业入驻，实现以优质的金融服务助力实体经济发展。总投资19.7亿元的红星美凯龙爱琴海项目于9月3日投入运营，解决就业岗位3000个，并与万达广场珠联璧合，形成“航母级”商服中心。

厚植情怀、做优服务，办好民生实事

带着最真挚的感情，系统谋划群众满意度提升。今年以来，街道结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，高质量完成48项民生实事，把居民“向往的生活”照进“美好的现实”。今年，21个村级网格党支部、67家业主委员公开承诺287项服务项目，着力解决群众的操心事、烦心事。构建以“成立一支队伍、建设一个中心、开发一个平台、把握三个环节、突出六个重点”为主要内容的“接诉即办”市民诉求服务体系。启用市民诉求服务中心，设立2111890“一拨就灵”服务热线，上线“民呼我应”直报平台，用好“彭小李”小程序“随手拍”，全面推行“一张二维码，服务全打通”，让“一扫了之”成为群众喜欢的“服务神器”，实现群众反映诉求最便捷、最高效。聚焦“一老一小”，贯彻落实新时代老龄工作方针政策，突出医养结合，聚焦特色实用，启动学府社区康养示范点建设。以儿童需求为导向，以儿童更好成长为目标，建成丽景新园儿童友好型社区，做出示范、打造样板

深耕厚植、浸润人心，深化文明创建

今年以来，街道坚持系统思维，聚焦工作有效，锚定“创则必成，建则必胜”总体目标，压实创建责任，制定《彭李街道全国文明城市测评手册》，实施重点点位“点长制”和居住小区“片长制”。统筹创建资源，压实67家物业公司创城主体责任，强化培训教育，落实严格监管，实施“红黑榜”。统筹“黄河大妈”“奥体红帆”“和瑞新星”等21个志愿团队，凝聚共创合力，掀起全民参与的浓厚氛围。实施定期观摩，单周集中整治，双周观摩评比，共组织开展创城观摩10次，创城集中整治行动20余次。创新了大河社区“楼道流动红旗”、彭家小区“挡车柱”、于家佳苑充电车棚、阖裕花园“疫情一米线”、上海大都会“特色广告牌”等特色做法，打造了为民社区、大河社区新时代文明实践站、为民农贸市场等创城“新标杆”，高质高效完成各项创城任务。积极推进文化惠民，提升居民群众幸福感。充分利用街道新时代文明实践所、社区新时代文明实践站等阵地，开展形式多样的文化活动，先后组织开展非遗课堂、书法展、摄影展等各类新时代文明实践活动220余场次，“戏曲进乡村”演出70余场次，参与群众10000余人次，进一步繁荣了社区文化，丰富了群众文化生活。

科创赋能、务求精细，创新城市管理

结合对标学习，借鉴杭州、威海等先进地区成功经验，成立“智慧城管”指挥中心，建成大数据平台，与市、区两级互联互通、资源整合、信息共享。创新构建一个智慧平台、一套管理数据、一支执法队伍、一项办处机制的“四个一”工作架构。以全省一流的“智慧眼·云共治”AI城管智能分析数据系统为抓手，不断赋能现代城市管理。下足绣花功夫，创新城市管理，探索实施26张“便民服务地图”。配强力量，通过政府购买的方式，新增10名城管队员。以新立河为界，划分东西两个片区，全面推行“行走城管+路长制”，坚决落实“门前五包”，有效推进“十乱整治”。

压实责任、毫不放松，筑牢一排底线

保持高度的政治敏锐性，时刻把一排底线“这根弦”绷牢绷紧，一刻也不放松。今年疫情期间，我们坚决落实各项疫情防控政策，打赢这场遭遇战、阻击战、攻坚战。社会随访、集中隔离、居家隔离等3项数据均为全区最多，均占到全区约三分之一。疫苗接种，接种总量、单日完成最高数量，均占到全区近四分之一。核酸检测平均每轮完成14.65万人，数量占到全区1/4以上；牢固树立安全生产意识，把消防安全摆在突出重要位置，以“有备无患”的态度，建成标准化应急物资储备库，合理布局10处安全应急站；持续推进生态环境空气质量改善提升，在全市率先安装油烟在线监测系统，实现油烟污染达标排放，有效降低了VOCs污染浓度，以实际行动让环保工作用上了“黑科技”、插上了“千里眼”。环境空气质量稳居全区第1名。