■ 本报记者 尹腾淑

“你的条件，适合干技术。不用担心，我们会组织岗前技能培训！”“感兴趣的话，可以跟随我们的工作人员到厂区参观一下。”2月6日，正月十六，开发区当代购物中心南广场人头攒动，招聘者和求职者热烈交流，现场十分热闹。

当天，由聊城市工信局主办的聊城市2023年春风行动暨就业援助中小企业人才公益招聘会在这里举行，包括山东贞元汽车车轮有限公司、山东鑫大地控股集团有限公司、山东良臻电子科技有限公司等在内的260余家企业进场，提供岗位8500多个，吸引了近万人次入场求职，达成初步用工意向3600余人次。在招聘会现场，记者看到，200余个招聘展位沿着广场边一字排开，前来应聘的求职者络绎不绝，有的企业展位前排起了长长的队伍。

一大早，30岁的张秀连便赶到招聘会现场寻找工作机会。“最近咱聊城举办了好多场招聘会，这已经是我参加的第二场了。”张秀连说，她从事人事行政工作近5年，积累了不少经验，想换个待遇更优越的工作，当天上午她投出了5家企业。

与大部分求职者不同，44岁的张磊想带着在外地工作15年积累的经验返乡就业。“近几年家乡就业环境越来越好，想回来寻找发展机会。”张磊说。

像这样的人才招聘会，自2013年起，市工信局每月最后一个周六都会举办一场，围绕企业所需、群众所盼，以高效、创新、惠民的服务举措，构建“线上+线下”多元招聘模式，确保企业用工和群众就业双向选择、精准匹配。截至目前，已经成功举办了100期公益招聘会，累计吸纳参会企业11592家，提供就业岗位211510个，吸引187810人次入场求职，达成用工意向40656人次。市工信局党组成员、副局长吴明启表示：“今后，我们将持续探索形成人才供需常态长效机制，扎扎实实为群众为企业办实事、办好事。”

来源：聊城日报