今年以来，区委社会工委区民政局结合“能力提升年”主题活动，开展社区党组织书记“领雁飞”行动，在推行社区干部学历能力“双提升”梯次培养计划的基础上，充分发挥优秀社区党组织书记“传帮带”作用，育强社区治理队伍，着力提高社区干部破解难题能力。

日前，区委社会工委区民政局牵头举办的“领雁飞学堂”第一期培训班开班，全区各镇街主管领导、镇街抓社区党建工作科室负责人、所有社区“两委”干部和社区工作者2000余人线上形式参加。霍营街道辖区20个社区40名社区“两委”干部、社区工作者参加线下培训。

“领雁飞学堂”是按照社区党组织书记“领雁飞”行动要求，区委组织部、区委社会工委区民政局结合优秀社区书记精品课程开展的以老带新学堂，以育强社区治理后备人才为目标，提升社区治理队伍能力建设。

现场，霍家营社区党组织书记李宝忠和回龙观街道金域华府社区党组织书记闫晖分别以“‘一二三四’解锁基层治理‘新密码’”“协商议事-打造社区共建共治共享治理新格局”为主题，结合具体案例向全体学员介绍了党建引领、未诉先办、议事协商、物业管理、基层自治等社区治理重点、难点问题，分享了在党建引领社区治理工作中不断创新探索取得的实践经验。

学员们纷纷表示，将立足本职工作，进一步强化政治意识，夯实责任担当，把两位书记的“一二三四”治理模式、“四专四有”垃圾分类模式、“三微”工作法、“三单”工作机制等“拿来就能用”的好经验，转化运用到自己的工作实践中，带动居民从“提问题”变为“想办法”，从“抱怨”到“支招儿”，激发多方共治的热情和活力。

以实干作风抓落实、以担当精神抓实效。自开展社区党组织书记“领雁飞”行动以来，全区各社区结合工作实际，聚焦发挥社区党组织战斗堡垒作用、创新“双报到”服务形式和内容、丰富党员干部联系服务群众形式、协商解决群众反映“急难愁盼”问题、培育社区文化等实践经验，编制了367堂系列课程，形成了75堂精品课程。

同时，各镇街社区搭建互帮互学平台，通过“培训+观摩”“学习+实践”等帮带模式，利用精品课程开展经验交流、书记圆桌沙龙、社区成长营等活动363期，分享党建知识，传授治理经验，交流服务理念，帮助社区干部提高工作能力、拓宽工作思路。

此外，结合不同社区具体情况，区委社会工委区民政局围绕筑牢组织基础、促进队伍建设、解决群众困难、办理实事好事、谋划双方发展等五方面，开展优秀社区与基础薄弱社区“结对指导”活动，提升基础薄弱社区党建引领社区治理能力。利用接待日、入户走访、发放调查问卷、设立意见箱、开展居民微提案活动等方式，征集群众诉求和意见建议2587条，依托“吹哨报到”、党员在身边、社区党建工作协调委员会、“回天有我”社会服务活动、“回天有约”分级协商议事、“五方共建”等机制，解决基层群众关心关注的重点难点热点问题2067件，并形成典型案例139篇，品牌效应进一步凸显，为其他社区提供了借鉴和参考。

接下来，区委社会工委区民政局会同区委组织部将持续推动社区党组织书记“领雁飞”行动走实走深。聚焦新时代社区党建、社区治理和社区重点工作，围绕解决社区治理重点难点热点问题的方法路经，总结提炼党建引领社区治理方面的经验做法，打造社区党建工作特色品牌，形成可运用、可推广、可复制的社区工作法，让居民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

图文/王星宇