近日，省人力资源社会保障厅、省总工会、省企业家联合会、省工商业联合会四部门联合印发文件，公布全省标准化劳动人事争议调解组织，昌城镇劳动人事争议调解中心成功入选。

近年来，昌城镇深入落实“预防为主、基层为主、调解为主”的劳动争议纠纷调解工作方针，不断完善治理体系，统筹整合镇为民服务中心、综治中心、公共法律服务中心、群众接访中心等资源力量，打造“一站式”劳动人事争议调解中心，实现“多中心合一”，今年已集中解决职工群众需求诉求68项。同时深化法律服务进企业、进社区工作，组织基层法律工作者到职工群众中间开展法律知识宣讲、法律援助36次，帮助化解纠纷15项。

下步，昌城镇将进一步加强劳动人事争议调解组织建设，优化争议预防调解模式，维护劳动关系和谐稳定，为经济社会高质量发展创造良好环境。