深化能力作风建设“工作落实年”活动开展以来，卫健党委牢牢树立“走在前列、作出示范”的争先意识，始终保持“拼搏进取、干在实处”的进取精神，将深化能力作风建设“工作落实年”活动与日常工作相结合。近日卫健党委召开能力作风建设“工作落实年”上半年工作总结会议，以能力作风建设提升卫健发展效能。

会议指出：上半年卫健党委全面运用领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”闭环工作机制，高标准推进“工作落实年”活动，量化考核指标，将任务完成情况和工作动态在党委内“公示”，推动卫健党委内各单位建立工作“绩效榜”，定期公开，强化考评，督促激励全体党员干部对标、摸高，使得全体党员干部精神状态饱满、工作热情高涨。

会议强调：全党委要牢牢树立“一盘棋”思想，压实各单位主体责任，坚持每周提示、每月分析、每季督查，将工作融入日常、责任具体到人。与此同时，各单位要紧抓各项工作，结合自身实际开展出有特色、有亮点的活动。根据制定的能力作风建设“工作落实年”活动方案，全力推进重点工作，实现清单式落实，全党委做到三个统一，即：思想统一、意志统一、行动统一，形成全党委协调联动、同频共振的良好氛围。

会议要求：今后卫健党委要聚焦短板弱项，提升整改力度。各单位要直面问题、直击短板、直找差距。根据问题台账高标准实施整改，检视剖析问题不足，锚定目标、靶向发力，以问题整改带动卫健的整体提升，确保“落实年”活动落地见效。