近期，霸州市人社局强化政策保障、拓宽就业渠道、创新招聘模式，为蓄滞洪区受灾群众、高校毕业生等重点群体尽快实现就业提供优质服务保障。

霸州市人社局成立专项工作领导小组，制定了就业帮扶工作方案，积极联系全市非蓄滞洪区各企事业单位，收集用工需求岗位信息，及时整理、汇总、发布。从8月6日开始，依托“霸州发布”、霸州政府网站等网络平台，定期发布非蓄滞洪区单位用工需求，至今已发布9期公告，涉及494家企事业单位，提供就业岗位6070个。经过对前8期电话回访，累计有1836名（其中蓄滞洪区群众723名）求职人员咨询，已有728人（其中蓄滞洪区群众231人）实现就业。

9月15日，霸州市人社局与霸州市总工会、霸州市税务局联合组织开展了2023年霸州市“情暖灾区 就业护航”直播带岗网络招聘活动。吸引了河北达利食品、颐海食品、瑞莱机械、新特药等23家用人单位参加，提供就业岗位544个，受到了广大求职者的广泛关注，据统计，网页浏览数量达3.5万余人次，达成就业意向112人。

9月22日，霸州市人社局在华夏民间收藏馆广场组织开展了2023年金秋高校毕业生暨蓄滞洪区受灾群众专场招聘会，共吸引了110家重点企业单位参加，提供岗位3850个，涉及管理、研发设计、财务、医学等职位。霸州城区及周边未就业大学生、蓄滞洪区受灾群众、农村富余劳动力、下岗失业人员、退伍军人等参加招聘会，入场人数达4300余人，达成就业意向2000余人。

（通讯员 张启生 陈志国 记者 李新苓 编辑 冯菲）