福建省政协十三届二次会议1月22日在福州开幕。围绕大局，心系民生，住厦省政协委员在会上认真履职尽责。今年，省政协委员、民进厦门市委主委吴丽冰带去的提案是《关于构建生育友好的就业环境的建议》。“构建生育友好的就业环境，对于促进人口长期均衡发展、促进我省经济社会发展至关重要。”吴丽冰说。

　　吴丽冰表示，福建省青年尤其是适龄女性的生育意愿，受到普惠性托育服务较稀缺、隐性就业歧视存在、生育保险覆盖范围不足等多方面制约因素影响。以厦门为例，全市现有300多家托育服务机构，但普惠托育服务机构仅有55家，两者收费相差近一倍，非普惠性托位每月收费5000元至6000元，对于工薪阶层家庭来说负担较大。另一方面，部分企业因无法承受生育休假背后的用人成本，会对女性就业进行限制。

　　吴丽冰建议，要扩大生育保险覆盖范围和生育津贴支付范围，减轻用人单位生育假负担成本；要尽快出台相关实施细则，制定补助办法，建立长效补贴机制，支持在企事业单位、工业区、产业园开设托育服务设施，让职工可以“带娃上班”。

　　“建立正面激励政策很重要，同时，要加强监督执法，健全司法救济机制，切实维护妇女劳动和社会保障权益。”吴丽冰认为，福建省可在较成熟的城市试点建立生育补贴制度，对二孩和三孩试行递进式生育津贴、托育津贴、教育补贴、购房补助等。劳动监察部门要依法查处侵害女职工劳动权益的行为，督促用人单位依法依规落实对孕产期、哺乳期女职工关于工作时间、工资待遇、劳动强度等方面的特殊劳动保护；检察机关要发挥公益诉讼的权威性和制度优势，对侵害妇女平等就业权益的用人单位依法提起公益诉讼，共同维护妇女合法权益。

（来源：厦门日报，作者：卫琳）