“这个寒假，在老师的带领下，我做了蛋糕、打了雪仗，还交了好几个朋友，收获太大了。”近日，在中国船舶七二五所的寒假托管班里，学生孙嘉禾一边告诉记者，一边向记者展示自己满意的美术作品。

孙嘉禾的父母都是中国船舶七二五所的职工，由于工作原因，一到寒暑假，照看孩子成了夫妻俩最为忧虑的事。为解决职工子女寒假期间管理难题，中国船舶七二五所工会积极探索“工会+”特色托管服务模式，经过充分调研，通过协调社区、物业及警务室等内外部资源，利用职工之家及家属区活动中心，为职工提供工会爱心托管服务，通知一经发出，就受到了广大职工的热烈欢迎。

据悉，从1月29日开始，为期8天的寒假托管班正式开班，50余名职工子女参与托管服务。为确保托管服务期间职工子女安全，划定独立活动区域，与家长签订《寒假托管服务安全责任书》，为孩子们提供了一个安全和谐的托管服务环境。本次寒假托管服务，工会专门制定了爱国主义教育、安全知识教育学习、消防设备体验、蛋糕DIY制作、手工DIY、乒乓球教学、好书分享、寒假作业辅导开展作业指导及迎新年系列活动，通过“托、管、教”并举，为孩子们提供优质的假期陪伴，确保孩子们度过了一个开心且具有收获的假期，为坚守岗位的奋斗者解决子女看护的后顾之忧。

中国船舶七二五所工会切实发挥“党联系职工群众的桥梁和纽带”作用，以打造“理论学习见高度、服务大局见力度、改革创新见深度、服务职工见温度”的“四度工会”品牌为抓手，规划实施了“聚焦一条主线，服务一个大局，落实四项行动，抓好两个建设”的“1142+N”关键工作。本次职工子女假期托管服务，是该所工会进一步延伸为职工办实事，持续深化“工会+”特色托管服务模式的又一有力举措。

（记者 陈微娴）