为全面提升地区物业服务管理水平，近期，西安市新城区中山门街道对辖区107个院落、12家物业企业进行走访调研，先后召开“物业服务管理座谈会”“国有物业品质提升工作研判会”，形成了《中山门街道物业管理调研报告》《中山门街道国有类型物业管理院落现状报告》，并经试点社区推广，3月29日，在民乐园万达步行街正式举行“四勤先锋 连心管家”物业管理提升年活动启动仪式。

活动中，街道办事处主要领导介绍了今年物业管理提升年活动面临的形势、物业服务提质增效的意义以及下一步的努力方向；参会领导共同揭牌启动此次物业管理提升年活动；并为4家国有物业企业颁发“红色物业先锋企业”牌匾，现场为首批13个小区举行“社区—物业”双向进入、交叉任职聘任仪式。

据悉，下一步中山门街道将分两阶段开展提升年活动：连心连情促理解。通过开展“进千家 解千愁”活动，推行“网格+物业”红色协作平台和“六位一体”议事协商会机制，重点解决一批居民“急难愁盼”问题；通过“红专家”大讲堂、“好管家”便民集市系列活动，提供法律、便民服务，拉进与群众的距离。提质创优求质变。通过社区物业党建联建机制、“红领合伙人”网格工作站机制、业委会（物管会）培育机制等体制机制的建立，创建“红色物业”小区示范点4个、商业物业党群示范点1个。力求在中山门地区开创出“党建引领作用明显、行业监管更加完备、运行机制科学有效、物业服务规范有序、人居环境愈加和谐”的物业管理新局面。