为进一步加强和规范医疗保障定点管理，强化医保协议管理激励约束作用，提升定点医疗机构医保服务效能，提高医疗保障基金使用效率，更好地保障广大参保人员权益。近日，潍城区医保局对全区37家定点医疗机构开展2022年度医保协议履行考核评价。

聚焦目标，精心谋划抓落实。

区医保局高度重视，进一步加强组织领导，周密部署，成立由局主要负责人任组长、班子成员任副组长、业务骨干为成员的4个评价专班，严格按照《定点医疗机构协议履行评价规范》要求，逐项细化任务分工，提前系统培训，明确时间表、路线图，明责担当，务求实效。

聚焦重点，全面精准抓摸排。

采取线上数据精准分析和线下实地现场考核、日常考核和年度考核相结合等方式，对辖区内医保结算定点医疗机构进行全覆盖、全过程、全方位综合考评。局领导亲自带队，采取“四不两直”方式赴定点医疗机构实地现场考核，针对发现的问题当场反馈并给予整改指导，要求机构立行立改，及时纠正医保工作管理中出现的问题、短板和不足；同时，走实群众路线，沉一线、摸民情，通过现场走访住院病人等方式进行满意度调查，充分了解群众期盼，切实维护参保群众医保权益。

聚焦问题，从严从实抓整改。

坚持问题导向，持续跟进，以考促效，将评价结果与年终清算、次年总额控制指标、协议续签、履约保证金兑付等挂钩，并根据本次考核评价中发现的问题和不足，建立长效机制，督促各定点医疗机构对标对表，举一反三，压实责任，限期整改，规范管理。整改不到位者，给予不再续签医保服务协议等处理，切实提高机构医保服务质量。

潍城区医保局将深入贯彻落实全区“四敢”“三比三看”真抓实干促发展活动要求，充分发挥考核评价“指挥棒”作用，立准考核标尺、用足考核结果，压紧压实医疗机构医保工作责任；同时，深入一线摸实情，精准调研促提升，充分了解掌握医疗机构在发展中存在的困难、实施医保新政遇到的问题，同研共议寻良策，切实把情况摸清，把问题找准，把对策提实，力促全区定点医疗机构健康、可持续发展，持续营造良好营商环境，为实现企业发展、群众幸福、社会满意、共同富裕贡献医保力量！