多彩贵州网讯（本网记者 杨婧）5月18日，贵州省劳动关系和谐企业创建活动领导小组办公室印发通知，近期将在全省范围内，重点对2013年至2019年期间被命名的311家“贵州省劳动关系和谐企业”进行全面核查。

　　此次核查工作，旨在认真贯彻落实国家协调劳动关系三方四家关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见精神，和《省人力资源社会保障厅等四部门关于印发<贵州省推进新时代和谐劳动关系创建活动实施方案>的通知》要求，进一步摸清劳动关系和谐企业底数，建立存续台账，实施动态管理，从而推动实现企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，促进各类企业尊重劳动、造福职工的崇德向善行为蔚然成风。

　　本次核查工作原则上按照新修订的《贵州省“劳动关系和谐企业”创建量化考核标准》，采取各市(州)及产业(行业)自查和省协调劳动关系三方抽查相结合的方式进行，重点核查企业正常经营、党组织及工会组织建设、遵守劳动保障法律法规及依法保障职工合法权益、企业民主管理和开展集体协商、执行劳动安全和职业卫生法律法规、依法纳税、企业文化建设、道德建设、职工满意度等情况。核查结果将通过相关省级媒体在全省范围内进行公布。

　　通知要求，各地协调劳动关系三方要加强沟通，密切协作，共同推进核查工作开展。要认真研究制定工作方案，扎实开展自查工作，做到核查企业全覆盖。要坚持标准和原则，实事求是，不得虚报、瞒报，对确实存在重大疏漏和问题的企业，要坚决取消命名并收回铭牌；对出现核查结果与各地不一致的情况，将责令相关地区进行整改，重新核查。

　　通知还对核查工作时间安排、取消劳动关系和谐企业命名的多种情形作了具体规定。