今年以来，面向新业态群体开展电商直播、短视频剪辑、中医艾灸等技能培训18期；采取“会”“家”同建模式，高标准建设服务新就业形态劳动者的“职工之家”和“暖心驿站”……近日，南阳市工会组织建设暨新就业形态劳动者建会入会工作会议现场，卧龙区总工会、南召县总工会、淅川县总工会分享了各自工作经验及成果。

今年，南阳各级工会组织以市县两级党委社会工作部成立为契机，主动作为，推动将新就业形态劳动者建会入会等重点工作纳入同级党建工作目标考核体系，实现基层党组织和工会组织建设同步发力、平台阵地共建共享。聚焦重点难点领域，进一步深化“重点建、行业建、兜底建”的工作模式，头部企业重点建、主动协调主管部门行业建、利用“小三级”工会兜底建，拉网过筛，逐个突破。主动与工商联加强对接联合，不断深化非公企业工会建会三年行动；以百人以上未建会企业为重点，指导开发区（产业园区）辖域内非公企业依法规范建会。按照时间节点重点做好民办医院、学校等社会组织建会工作，推动重点非公企业和社会组织依法普遍建立工会，确保10月底前全总数据库中社会组织建会率达到85%。进一步健全“小三级”工会组织体系，拿出有效措施，推动人力下沉、财力下沉、物力下沉；在全市推行乡镇党委副书记兼任工会主席、同时至少配备1名专职工会干部的工作模式，切实加强乡镇工会工作。

南阳市总工会坚持“工作项目化、项目目标化、目标责任化”，在新就业形态劳动者建会入会项目的基础上，加大对社会组织建会、专精特新企业、共享职工之家建设等项目支持，提升工会基层组织建设质效。根据党政所需、职工所盼、工会所长，践行精品化服务概念，以工会驿站建设、环卫工人免费早餐、就业服务等为着力点，进一步擦亮工会“四季四送”服务品牌。同时，深入推进共享职工之家建设，结合工作实际，南阳市总工会将在基层单位集中、职工群众聚集的街道社区、工业园区、商圈楼宇等区域，建设一批园区型、商圈型、社区型共享职工之家，重点解决区域内小微企业职工、新就业形态劳动者、灵活就业群体参与工会活动难、享受工会服务难等问题，为广大职工群众在“家门口”提供更便捷、高效、多样化的暖心服务。

（记者 陈微娴）