今年以来，区人社局立足地域特色，深化技能培训，不断提升劳动者的就业能力，助力全区经济社会高质量发展。

建立终身职业技能培训体系。坚持以服务就业和经济发展为导向，建立培训对象普惠化、培训资源市场化、培训载体多元化、培训方式多样化、培训管理规范化的终身职业技能培训体系，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。截至目前，培训2649人，其中特种安全作业培训660人、就业技能培训900人、失业职工创业培训731人。

积极打造全区职业技能培训“产教融合新模式”项目。该项目聚焦寒亭区产业发展和地域经济特点，筛选确定了潍坊跨境电商复合型人才培训“鸢都数字英才”培训项目、新媒体运营“梦想·云多媒体”等7个项目进行项目制培训，入选了全市公共就业服务能力提升揭榜挂帅项目库。目前，项目制已开展培训5个项目，共培训10期358人。

开展多元化精准化培训。结合全区产业发展、企业用工和市场需求、劳动力培训就业意愿，不断提升职业技能培训的精准性和匹配度，实现更高质量就业创业。同时，主动对接业务，从“人找培训”转向“培训找人”，深入了解劳动者就业需求，“量身定制”技能培训。