6月14日-15日，山东省公共就业和人才服务中心党委书记、主任衣军强带领由省人力资源社会保障厅、省民政厅、省教育厅相关人员组成的养老服务领域就业和人才工作调研组，来潍进行养老服务领域就业和人才工作专题调研。市委组织部副部长，潍坊市人社局党组书记、局长、一级调研员王守全，潍坊市人社局党组成员，市公共就业和人才服务中心主任赵伟及市民政局、教育局等相关负责同志陪同调研。

       调研组先后到奎文区、高新区、潍城区开展实地调研，前往潍坊家政广场、山东香柏养老集团有限公司、潍坊盛德养老服务中心和潍坊市华都颐年园老年服务中心华都颐年园老年服务中心实地参观，了解我市在养老服务领域的就业和人才用工现状，在人才培训方面的政策和机制，以及养老机构和培训机构在招工和人才培育方面的瓶颈。调研组充分肯定了我市在养老服务领域就业和人才工作方面取得的良好成效，并希望我市今后能够加大专业技能人员在养老服务领域的就业服务力度，对在岗人员加强技能培训，提高技能素养，为全市养老服务领域就业和人才工作贡献力量。

15日，养老服务领域就业和人才工作调研组来到潍坊市公共就业和人才服务中心，与市人社局、市民政局和市教育局等相关负责同志和部分院校、养老服务机构从业人员代表展开座谈。座谈会上，市人社局、市民政局、教育局等相关负责同志进行了养老服务领域就业和人才工作汇报，我市养老服务领域相关院校、服务机构、培训机构和从业人员代表先后发言，就我市养老服务业存在的问题和实际困难提出了相关意见建议。衣军强主任对潍坊市养老服务领域就业人才工作取得的成绩给予充分肯定，并指出，潍坊市要注重教育引导，强化技能培训，转变社会观念，让养老服务从业人员增强社会认同感；要提升从业人员待遇，探索养老服务行业组织化形式，让更多年轻人进入养老服务行业；要注重养老领域人才储备，打通技能人才发展通道；要提升人才获得感，开展形式多样的技能大赛，创造有利于劳动者就业的社会氛围，推进养老服务领域就业和人才工作取得新的成效。

接下来，我市将继续深挖养老服务领域就业人才资源，通过推动就业帮扶和职业培训政策落实落地，不断为养老服务领域提供专业技能人才，进一步强化服务力度，着力改进薄弱环节、突破瓶颈制约，联合民政局、教育局多方发力，切实促进养老队伍从业人员稳定就业、高质量就业，打造一支适应人口老龄化需求的养老服务人才队伍。