为进一步贯彻落实《关于严格落实党风廉政建设责任 加强矛盾风险防范化解的工作要求》，切实加强干部队伍作风建设，力除形式主义、官僚主义积弊，近日，当地印发《关于加强干部队伍作风建设的工作要求》，督促各级领导干部贴近基层亲力亲为，弘扬真抓实干、敢于担当、恪尽职守、精诚团结的风气。

文件要求各级领导干部力戒虚假妄为、软弱推诿、不安于位、离心离德等不良风气，对照问题清单开展自检自查自纠，将“当下改”与“长久立”相结合，确保在检视整改中见真章、促提升。要恪守职业道德，树立正确价值取向，自觉抵制违规行为，以干部零违纪带动全员勤廉奋楫争先，以矛盾零积压深化上下聚力和谐共生，推动风清气正的政治生态和风生水起的发展生态持续向上向好。

同时，明确纪委监督执纪问责的角色，对在推进改革发展过程中不担当不作为、“躺平”应付等造成安全生产、队伍稳定、党风廉政、依法合规等方面不良后果的领导人员严肃问责。（刘笑丽)