“以前小区到了晚上黑漆漆一片，自从安装了路灯，我们晚上外出散步安全多了，这都是社区工作人员、小区党支部党员和业委会共同努力的结果。”家住华达新苑4号院的王师傅高兴地说道。华达新苑的路灯安装是朝阳街道党建引领基层微治理的生动缩影。今年以来，朝阳街道着力打造“一核引领、多元共治”的城市小区党建模式，推动组织在小区建立、资源在小区集聚、难题在小区化解，用走心服务和工作实效提升基层治理大效能。

延伸组织触角 打造红色堡垒

为切实掌握辖区内党员信息，朝阳街道扎实开展党员“双找”行动，对134个小区进行了全面彻底摸排，在每个小区建立起离退休党员、破产企业流动党员台账，吸纳36名破产企业流动党员、31名离退休党员加入小区党支部，并采取不定期小排查、大摸排与动态更新党员信息库相结合的方式，对小区党员情况进行了动态管理。按照有能力、有公心、有热情的“三有”标准，配优配强81名党支部书记，选配256名居民党员、网格员和物业负责人等担任党组织委员。“作为一名退休老干部，这次被推选为支部书记，我的荣誉感和使命感更强了。我会当好社区和居民之间的桥梁，为大家解决烦心事，不负大家的信任！”黄金花园小区党支部书记王儒斌表示。

强化工作保障 完善运行机制

通过推动场所、资金、服务下沉，完善运行机制，落实保障政策，打造“全科”小区党支部。在阵地建设上，按照“七个一”标准要求，高标准打造81个小区党群服务站作为服务群众的前沿阵地。在资金保障上，街道党工委每年从专项经费中为每个小区党支部列支2000元，保障支部工作运转。在为民服务上，健全”1+3+N”网格服务体系，由小区党支部书记兼任网格长，配备网格指导员、专兼职网格员各1名，整合志愿者、社会组织等力量，形成”1+3+N”网格团队。根据居民群众需求，搭建“板凳议事会”“近邻议事厅”等各类议事平台、定期进行协商，合力解决问题，目前整改乱堆乱放、飞线等问题400余个，修护车棚34个。“在小区党群服务站里面，这周听政策宣讲，下周来协商议事，还会组织各类文化活动，这里已经成了我们的第二个家。”家住万顺城小区的高先生道出了大家的心声。

优化治理形式 精准服务群众

为进一步满足辖区居民多样化需求，朝阳街道着力打造一社区一特色，一网格一项目。每个小区党支部牵头每月开展主题文化活动，先后开展了“过大年唱大戏”、“百师百场”家庭教育讲师进社区、“国民体质监测”等主题活动，实现文化增容；依托常春藤学校、儿童乐园等阵地，为青少年提供图书阅览、观看公益演出等服务，实现托管增容；依托老娘舅拉呱室、“三官一律”进社区开展普法、答疑、调解、服务工作。自活动开展以来，共宣讲法律知识153次，走访居民2166次，解决实际困难268个，现场调处矛盾纠纷98起，真正做到了把矛盾化解在源头、解决在基层。“我们坚持小区党支部引领，统筹各方资源，为小区居民提供精细化、便捷化、个性化服务，真正把“独唱”变为“合唱”，全面点燃小区治理红色引擎”。东城社区第一网格党支部书记李玉胜说。

下步，朝阳街道将继续深入推进“支部建在小区”上，提升小区党支部运行质量，用好破解小区治理难题的金钥匙，实现“党建+微治理”的精准发力，“撬动”共建共治共享治理新格局。

来源：爱高密 编辑：赵风杰