南京林业大学林学院坚持“围绕‘树木树人’抓党建，抓好党建促发展”的理念，形成“育树”党建工作体系，以高质量党建引领学院事业高质量发展。

坚持强基固本

筑牢政治信仰之“根”

学院领导班子成员坚持党建与业务“一盘棋”，凡属学院主要工作和重大问题，都由党政班子共同研究决定。学院党委被评为江苏省高校先进基层党组织，林学学科连续三轮入选江苏省优势学科建设工程（A类）。“银杏产业国家创新联盟”“青钱柳国家创新联盟”“椴树产业国家创新联盟”等入选国家林业和草原局国家创新联盟。新增桂花和海棠2个国家林木种质资源库。

学院紧紧抓住青年人才这一牵动学院改革发展的“牛鼻子”，根据青年教师和“海归”教师的特点和需要，帮助他们了解国情、党情、校情和院情。学院党委书记和院长做青年教师和学术骨干的“入党领路人”。选择学科带头人担任青年学术骨干积极分子的联系人和入党介绍人，同时发挥“学术导师”和“政治导师”的作用。有2名青年学术骨干先后加入了党组织，多位党员青年教师荣获国家级优秀人才称号或承担国家级科研课题。

突出价值引领

培育学林爱林之“花”

学院党委把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节。结合党的发展理论与林学类学科特点，学院坚持专业课程与思政课程同向同行。依托“心林之约”课程思政工作坊，林学专业入选校首批课程思政专业建设。

党委书记和院长带头讲党课、上思政课，常态化开展“林家讲堂”“我与林业有约”“红色精神进校园”等主题教育讲座，引导学生切实将践行社会主义核心价值观融入日常生活和人生发展。

精心打造“线上+线下”“请进来+走出去”培训教育模式，依托梅园新村、雨花台烈士陵园等周边红色文化资源，打造富有亲和力的“移动党课”；拓宽网络思想政治教育平台，学院借助学院官网、微信公共号等平台，开展“党建青年说”“永远跟党走”“百年风华·百种林木——100种特色林木科普”等活动，以微党课、微视频、微电影等形式，贯通党建与专业教育的多媒体网络矩阵。

强化示范带动

强壮队伍建设之“干”

林学院高标准落实双带头人制度，选拔政治素质好、学术能力强、群众认可度高的党员教授担任支部书记，并以其为核心选优配强支部班子，实现“双带头人”全覆盖，发挥“关键少数”的头雁作用。通过“请进来”和“走出去”相结合的方式，定期开展党支部书记培训，提升党建工作能力。

学院以团队组织为单元，在支部建在系、班级的基础上，积极探索以专业方向、创新创业团队为基础设置党支部，实现学生党支部和教工党支部双向联动，把高校党建基本要求与青年学生的专业发展需求切实结合起来，让党员在科研、创新创业实践过程中发挥作用。

学院聚力实施党委书记抓党建主责工程，定期开展党支部书记培训、学生党员骨干示范班、学生党支部书记训练营，靶向施策、精准发力。引导基层党建骨干主动适应身份转变，构建集中强训、挂钩帮带、任务促压、督导倒逼的党务能力生成链路。

聚焦国家战略需求

撒播强林兴林“金种子”

林学院立足林科优势与特色，聚焦国家战略需求，结合现代科技发展前沿，深入推进一流学科、一流专业建设以及社会服务等工作，助力脱贫攻坚和乡村振兴。学院形成了杨树新品种选育和高效栽培、林业重大病虫害防控、银杏资源培育、林木细胞工程良种繁育、退化湿地恢复与生态修复技术等具有明显特色与优势的社会服务项目，培育了百亿级银杏产业，开拓了千亿级竹子产业，缔造了万亿级杨树产业，培养了大批懂农业、爱农村、爱农民的“一懂两爱”专业人才。

林学院引导师生坚持把论文写在祖国大地上。近5年推广林木良种和新技术298项，实施专利许可与转让768件，制定国家和行业标准112件，开展松材线虫病防控、水土保持方案编制和林木种子质量检验等方面的高端行业人才培训212次，开展国家和省级林木良种基地技术支撑1256人次，为国家生态文明建设贡献了强大的技术支撑。

（作者：孟国忠 王华光 李薇 系南京林业大学林学院党委)

审核：潘瑞凯

实习编辑：龚雨薇