为深入贯彻党的二十大精神，落实全省“三个一号工程”、国家发改委、教育部等八部门联合颁发的《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案》和2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动等工作要求，主动投入市委“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践活动，推动职业教育与地方产业协调发展，7月6日下午，湖州职业技术学院联合南太湖新区在长三角人才服务中心共同举行“访企拓岗、双向奔赴”专项行动暨2023年暑期“百名教授博士入企服务”启动仪式。

“此次活动旨在帮助企业解决技术难题，促进大学生就业创业。”湖州职院副校长左希庆介绍。本年度学校“访企拓岗、双向奔赴”专项行动共分为三大行动：教授博士入企服务专项行动、访企拓岗促就业专项行动、职教产业协调发展大调研专项行动，135名教授、副教授、博士，120支服务团队、600多名师生将共同参加，将在为期两个月的入企服务中，深入80家龙头、骨干企业，校企协同开展新产品、新技术研发和工艺流程改进，聚焦人才返岗创业，企业员工转岗、适岗等现实需求，全面开展企业专业技术人员继续教育和职业技能等级证书培训、鉴定。预计完成服务企业项目100项以上；职工培训班次30个以上、技能培训鉴定等3000人次以上，用技术力量助企纾困。

近年来，在市委、市政府的坚强领导下，湖州职院高质量赶超发展势头强劲，是全省高职党建工作唯一的全省首批党建工作示范高校和全省高校首批示范性党群服务中心“双示范”，近两年的省政府教育督导评估中综合排名均跻身全省50所高职“第一方阵”。通过本次“访企拓岗、双向奔赴”专项行动暨“百名教授博士入企服务”，将主要达到三个目的：一是通过“访企拓岗、双向奔赴”，优化产教融合办学形态，二是通过“访企拓岗、双向奔赴”，打造产教融合新型载体，三是通过“访企拓岗、双向奔赴”，助推技能人才有效供给。

启动仪式上，湖州职院联合南太湖新区共同为“高层次人才工作站”揭牌，并向浙江华睿生物技术有限公司等10家企业“现场工程师实训基地”授牌。湖州职院各二级学院代表与南太湖新区街道签署合作共建协议书，企业代表与入企服务团队教授博士代表及所在湖州职院二级学院签署入企服务三方协议书。（通讯员\高铮）