临朐融媒讯1032米的海拔，彰显山势巍峨，守护一方平安。今年以来，临朐县沂山风景区树牢“为景区服务、促景区发展、创景区平安”的工作理念，在创新上找突破，找准10大方面隐患问题，构建“党建引领、应急处置、宣传引导”3项机制，打造2支实战队伍，建立“1032工作法”，全力推进“平安景区”建设。

找问题：端口前移 防患未然

平安景区创建的前提是找出问题，本着“预防为主，防重于治”的原则，及时发现、及时处置。

开展隐患大排查。结合上级督察重点和实际容易出现的问题，从安全生产责任制、应急救援制度、安全生产制度、消防设施、消防演练、环境卫生、食品安全、安全管理、旅游服务、设备检修等十大方面开展隐患大排查。

常态化自查。坚持将自查工作做到常态化，对容易发生安全隐患的重点部位和环节反复检查，每月开展自查1次，及时形成自查报告，做到隐患问题精准掌握。

扎实落实整改。针对自查中存在的问题，制定整改方案和计划，按时间节点全面进行整改，对查出的问题做到有措施、有落实、有复查。2023年以来，已开展大排查3次，排查问题26个，整改26个。

建机制：明确责任 营造氛围

强化组织领导。国有沂山林场党支部坚持党建引领、凝心聚力，着力加强党支部、小组、党员三个层面建设，2023年以来，创新推出区域化党建工作新模式，在四个林区和三个瞭望哨，组建七个党小组，发挥核心、堡垒、骨干、先锋四个作用，不断强化区域化基层党组织领导力，推深做实党建网格与综治网格“双网融合”，提升景区治理能力。树立平安大局意识，层层压实创建责任，发展服务中心成立以党委书记为组长的“平安景区”创建工作领导小组，负责“平安景区”创建工作的组织、协调和指导。

明确工作职责。严格落实安全责任制，分别与林区检查站、红哨子旅游公司、社区干部、村干部、特殊人群等签订森林防火责任书，明确各级防火责任，确保山头有人看、坟头有人守、特殊人群有人管。制定《沂山风景区森林防火应急预案》，招聘公益岗防火队员50人，公益林护林员22人，每月的5、15、25号组织防火培训和演练，确保所有防火队员能够熟练使用防灭火设备。强化行业培训，开展消防、防踩踏、反恐、特种设备事故等应急演练2场，培训300余人，提高了旅游从业人员的安全防范意识。

广泛发动，营造平安氛围。充分利用“赶大集”、村大喇叭、微信公众号、张贴安全宣传标语等多种方式，全力营造“平安景区”建设氛围。截至目前，共发放宣传单2000余份，张贴标语12条。4月8日，成功举办“沂山论健”中医药健康大会，500余人参加，未发生安全问题。

强队伍：整合人员 提升能力

平安景区的关键在于人。今年来，沂山风景区立足于实战，建立一支能打硬仗的护山队伍。

打造“生态民警+消防员+飞行员”专业队伍。成立“沂山生态派出所”，驻山生态民警5人，以车巡、步巡的方式，在景区内开展巡控工作，及时化解矛盾纠纷，处置各类突发性事件；在景区内的重要路段、路口进行安全执勤，严防各类安全事故发生。今年来，在景区路段共查处交通违法行为26起，为打造平安景区提供了道路交通保障。成立一支13人的森林防火专业巡查队伍，定期对景区消防、旅游设施及住宿酒店进行安全大检查，设立醒目的防火宣传警示标牌、安全指示牌，指导景区完善消防设施，组织防火演练，全面提升防火能力。成立沂山航空护林站，每年的3月至5月防火重点期，进行直升机防火巡航，全方位保障沂山平安。

打造“护林员+志愿者”支援队伍。建设防火视频监控室一处，4名护林员24小时值班值守。压实护林员责任，南门、北门、回头防火检查站对进山的人员、车辆，进行烟火收缴，杜绝火种进山；各林区护林员每天进行巡查，杜绝火灾隐患的出现。为护林员配备GPS对讲机47部，确保了信息的畅通。成立东镇志愿服务队伍，让党员率先示范，为游客提供旅游咨询、热水供应、景点讲解等暖心服务，常态化开展“亮身份、亮服务、亮形象”志愿活动，提升游客满意度。2023年，在景区重要网格节点共设立了9个志愿服务台，覆盖全山四大片区，共计服务游客达2000多人次。

“我们将牢牢守住防火、防汛、防溺水、交通安全、矿产资源等一排底线，强化红线意识，关注重点领域，杜绝“上热下冷”现象，强化责任担当，坚持全方位、零容忍、无死角隐患排查检查机制，全力打造平安建设的‘沂山品牌’，切实维护好安定祥和的社会局面”。沂山风景区发展服务中心党委副书记聂飞说。

（大众报业 大众日报客户端记者 谭佃贵 通讯员 刘伟 报道）