“听,‘孙悟空’又喊起来了!”12月7日,冬日的阳光下,汀祖镇刘显村一片百余亩的耕地覆盖着薄膜,近百名村民蹲在地里种洋葱,人群里有人喊了句。
“稀了点,像这样,再栽深点。”寻声而望,一名男子蹲在地里边说边示范,他便是大家叫的“孙悟空”。
孙登民为村民做技术指导
“孙悟空”是村民取的绰号,真名叫孙登民,安徽蚌埠人,这片耕地上种洋葱的技术指导。“本地没有种洋葱的传统,大家也没种植经验,天天教,嗓子都喊哑了。”孙登民走到地头,笑着说。
孙登民到刘显村指导种洋葱,是位于汀祖镇刘云村李秀七湾的月梅家庭农场负责人李月梅带来的。
李月梅曾是供销合作社的职工,后因改制于2000年下岗。出于对市场的敏感,李月梅下岗后的创业带了点传奇色彩。
那一年,李月梅在汀祖镇上开了一家眼镜店。站在店门口,看到武黄高速公路上经常有拉着小汽车的货车往返,感觉做小汽车生意的时候到了。
2010年,李月梅到五里墩市场一下子租了10间门面卖起了汽车,“我本身对汽车一窍不通,刚开始连两厢车、三厢车都分不清楚。边学边干,卖了5年的车,也就有一点积累。”
2015年,李月梅放弃卖车生意,“一是,那时候微信兴起,卖车的信息,手机上一查就清楚,靠信息赚差价钱,已不可能了。二是,我很关注新闻,从2013年起,中央一直在提生态、乡村,我感觉自己得做点什么。”她说。
李月梅回乡创业
带着卖车赚的钱,李月梅回到李秀七湾流转土地近千亩,开始了田野里的创业。原本以为自己是从农村走出的,应该懂土地。没想到,土地上的初创让李月梅遇到了挫折。
种下的2000多棵果冻橙,没见效益;买回的1500只山羊放上山,亏了本。“想在土里刨金,技术人才很重要。如果没专业技术配套服务,要么自己学,要么招贤纳才。”李月梅总结自己多年的经验。
因有专业技术配套服务,李月梅的养鸡由刚开始的两栋鸡舍增加到了四栋;自己学技术,她把葡萄种在了农场,还搭起葡萄回廊,把各个地块、大棚连在了一起,为农文旅创造了条件;招贤纳才,孙登民成了她的技术合伙人。
孙登民是上海农科院一处科教基地里的职工,主要负责专家教授指导下的蔬菜教学种植试验。在那里工作近20年后,孙登民来到了湖北,给武汉、黄冈、黄石的一些蔬菜大户们提供技术支持,后受邀来到了鄂州。
孙登民在鄂州工作的地点距月梅家庭农场不远,闲暇之余,与李月梅谈及了家庭农场的蔬菜种植,并提出诸多好建议,种洋葱便是其中一个。
“湖北的洋葱主要是从山东、河南、安徽调运过来的。”孙登民说,“月梅家庭农场有有机肥生产加工,汀祖的土质、气候适合种洋葱,只是没有种植习惯。”
胆识遇到技术,“撞”出了汀祖300余亩的洋葱种植基地。“葱葱”之中,李月梅和孙登民在田间地头忙开了。
早晨6点30分,孙登民便出现在了洋葱基地,怎么把握间距、深度,指导村民种洋葱,孙登民的嘴唇都说干了。
20多天过去,看着种在地里的洋葱苗,孙登民笑道:“我曾在麻城把70岁的婆婆都教会了,汀祖人聪明,哪有教不会的。你看,现在绝大部分人种下的苗都能打100分了。”
另一边,李月梅的微信里,已有一位武汉白沙洲市场的蔬菜商发来预订信息,“估计明年4月中下旬上市,这是水果型洋葱,含糖量高,凉拌生吃都可以。”
老孙来也,带来的不仅是“葱”香,还有吃起来甜丝丝、软乎乎的青菜。孙登民与李月梅商量,明年准备在家庭农场的大棚里种托盘蔬菜。托盘里是有机基土,或种番茄,或种上海青,以及其他更多好品种青菜。
“来农场休闲,车后背厢放一托盘青菜,回家后,只需浇浇水,炒菜的时候,再摘菜都来得及。”孙登民担心被认为是吹牛,补了一句:“不好吃,来找我。过几个月,我到上海办完退休手续,就住在鄂州了。”
一口好吃的青菜,是抹不去的乡愁,也是“菜篮子”里的幸福。“到月梅家庭农场,吃一口好菜。”李月梅在手机上记下了这句话,“田野里创业,要激情,更要有情怀,读懂土地,守得住。”
短评:读懂土地离不开乡土人才
李月梅是名下岗女工,有着对市场的天生敏感,且还有一股子敢闯的劲头。当回到生她养她的土地创业时,自以为读懂了土地的她还是遭遇了挫折。在挫折中,她认识到了乡土人才的重要性,这也就有了与孙登民的合作。
从工作经历来看,孙登民够不上所谓的科班人才标准,却被市场认可。乡土人才,接地气,能读懂土地,也被称为埋藏在土里的“金疙瘩”。因为,他们更熟悉乡土人情,有着深厚的乡村情结。
乡村振兴,关键靠人,乡土人才是一支不可或缺的主力军。就现实而言,凭借长期积累的种植经验、熟能生巧的技艺绝活,他们常年活跃在基层生产一线,虽然实践经验丰富,但理论方面也有欠缺。这就需要创造机会,选派“乡土人才”到高校、科研院所、农业科技示范基地进行学习培训,提升技能本领,解决技术难题,造就一支懂技术、善经营、会管理的乡土人才队伍,为乡村振兴“赋能提速”。
同时,还需要点燃乡土人才“动力引擎”。这一方面,不仅仅是地方政府或职能部门的事,乡村振兴中的创业主体也需要用事业留人、用感情留人。李月梅与孙登民的合作,便是一个经典案例。用李月梅的话说就是,到点上下班,到月拿工资,这种打工思想是干不出事业的。事业留人,把事当成自己的事做,一天工作超过八小时,也会乐意。
另外,在社会上,也要形成“‘土专家’也是人才”的共识,增强乡土人才自信心和荣誉感,让更多乡土人才“破土飘香”。
(来源:鄂州市融媒体中心)
【编辑:姚昊】