从情指中心110接处警大队成为“全国公安机关爱民模范集体”，到知行路派出所成为“全国优秀公安基层单位”；从马春雨获评“全国最美基层民警”“自治区十佳法治人物”到沈洋获评“全国特级优秀人民警察”；从“鹰眼女警”曹苑走红网络，到刘燕强等优秀警察脱颖而出。2022年，一大批具有鲜明行业特征、广泛群众基础、强烈感召力的榜样典型在全市公安各条战线活跃起来。

近年来，包头市公安局深入推进“常态长效典型选树培育机制”，挖掘培树先进典型代表，形成鲜明示范带动效应，有效激发起民辅警建功立业的创造活力和工作激情，全面展示出新时代新征程内蒙古公安的一流形象。

立足基层+鲜明导向 干字当头育先进

党的二十大报告中明确提出“坚持大抓基层的鲜明导向”。公安工作最繁琐困难的堵点在基层，最强大的力量支撑也在基层，最闪亮的功劳业绩也在基层。

在工作过程中，包头市公安局党委始终坚持表彰选树工作倾斜基层一线的工作理念。鲜明实战导向，综合运用记功嘉奖、通报表扬、嘉奖令等形式，让长期扎根奋战基层一线真干事、肯干事、能干事、干成事的优秀民辅警不再做“默默无闻的英雄”；鲜明实绩导向，牢牢树立“干与不干不一样”鲜明导向，按绩施奖，有绩必奖，打破表彰奖励常规，以中心工作、重要节点、重大专案办理等常态化表彰奖励机制为抓手，全面开展战时表彰奖励工作；鲜明时效导向，牢牢把握工作特点，部署专人组织开展战时表彰奖励、典型选树工作，先后组织开展10批战时表彰和战地授奖，确保战时奖励的及时性和针对性。

2022年，全局表彰奖励共涵盖党的二十大安保维稳、疫情防控、夏季治安打击整治“百日行动”“双清双打”专项行动等10余项重点工作，公安基层一线集体和个人受表彰数量占全市表彰总数的85%以上。

明确程序+完善制度 严格标准树典型

“小智治事、中智治人、大智治制”。为确保表彰选树工作制度化、规范化，包头市公安局政治部认真组织各级政工部门和相关负责人员学习《公安机关人民警察奖励条令》和自治区公安厅表彰奖励有关要求，制定《新闻宣传工作奖励办法》《警务辅助人员表彰奖励工作暂行办法》等一系列具体操作规范，从制度上保证典型先进选的规范、立的长久。

突出政治标准。市公安局始终将政治忠诚作为表彰奖励、典型推荐的先决条件，牢牢把握政治导向，突出政治引领，保证典型先进从思想根源上始终政治方向明晰、理想信念坚定。

严格选树程序。坚持民主推荐、集体研究，层层把关、逐级审查，充分征求各级纪检监察、审计督察、法制信访和有关业务部门意见建议，严格落实一票否决机制，认真落实公开公示制度，让具体工作始终在阳光下运行。

规范考察内容。扎实开展摸底调研考察工作，倾听基层声音，采取广泛谈话、侧面了解、民主测评等方式，充分考察候选对象实绩实效，把真正优秀的集体和个人遴选出来，确保评选推荐出的典型功绩相符、群众信服，经得起时间的考验和实践的检验。

深度挖掘+立体宣传 强化示范浓氛围

2022年夏，“鹰眼女警”曹苑在网上爆火，这背后，一方面是她本人过人的眼力和记忆力，锲而不舍的斗争精神，另一方面也离不开包头市公安局宣传工作人员的全力推动。当收到“曹苑抓捕一名潜逃28年的杀人逃犯”这一信息后，市公安局宣传科迅速组织开展人物特征挖掘宣传工作。对接联络人民日报、中国新闻网等高等级新闻媒体赴曹苑工作的前进道派出所实地了解、深度了解其人物背后的经历事迹，形成宣传热潮，有效提升了包头公安先进典型的知名度和影响力。

“水不激不奋，人不激不跃。”如何让先进典型成为激励全警斗志、引领队伍前进的旗帜，是包头市公安局始终思考落实的问题。

在马春雨等先进典型获评荣誉称号后，市公安局政治部对内组织了一系列学习宣传活动，各级公安机关组织全体公安民辅警通过实地探访、座谈交流、事迹研读等方式开展学习活动，营造出增比进位、争先创优的良好氛围。对外以马春雨等人为焦点，持续加大对各类公安先进典型的宣传力度。

公安先进典型的全方位展示，既向群众介绍了包头工作的各项实用举措，也展现了新时代鹿城铁军担当作为的一流形象，达到工作效果和宣传效果有机统一。