近年来，平塘县围绕“富民强村”这一目标，以项目带动、明确规划、注重人才、落实机制为抓手，凝聚多方合力，积极创新探索，激活了全县村级集体经济发展“满盘棋”。

养殖场一角

聚焦“带”，发挥项目牵引带动作用。对2016年至2023年实施的中央和省级扶持发展壮大村级集体经济资金项目开展“回头看”，督促运营维护好已完工项目，加快推进未完工项目。对项目管理不够规范、运转不够顺畅、资源资金闲置等问题，采取建立工作台账、列出问题清单等措施抓实问题整改，确保中央和省级扶持发展壮大村级集体经济资金项目规范运行、收入稳定。积极为平舟镇苗攀村、牙舟镇长冲村、通州镇乐阳村等10个村，申请2024年度中央和省扶持发展壮大村级集体经济资金财政衔接资金共700万元。以入股方式与贵州金溢天珠蛋业发展有限公司合作，采购90日龄青年鸡24.31万羽，增强村级造血功能。

村党组织领办合作社

聚焦“明”，“一村一策”明确发展规划。预留足够发展空间，督促各乡（镇、街道）党（工）委加强工作指导，按照“一村一策”要求指导完善各村集体经济发展规划，明确集体经济发展目标定位、空间布局、产业重点、保障措施和近远期实施计划。县级加强长期性监督检查，将不符合发展规划、违背农民意愿、破坏生态环境、存在安全隐患或者其他违背有关政策法规要求的集体经济项目列入负面清单。

县级科技特派员赴一线开展技术指导

聚焦“人”，注重经营人才引进培养。加强农村集体经济经营管理人才的培养、引进和帮带工作，鼓励有条件的集体经济组织聘请职业经理人，引入懂农村、善经营、会管理的专业人才或团队参与村内产业开发、资产管理、市场经营日常运营工作。选优配强村“两委”班子，大力推进“能人治村”，注重村级集体经济组织骨干队伍建设，注重培养一支政治素质好、思路清晰、眼界广、懂生产、会经营的村级股份经济合作社理事会成员队伍，选好村级致富带头人、领头羊。持续向农村选派科技特派员，指导发展特色产业，推动村级集体经济健康发展。

者密镇和平村集体经济收益分红股东大会

聚焦“效”，推动落实利益分配机制。实行村干部绩效报酬与集体经济发展效益挂钩，持续贯彻《平塘县村（社区）干部薪酬体系实施方案（试行）》，鼓励村干部在村级集体经济合作社兼职兼薪，带头发展壮大村级集体经济，最高可提取经营性收入净收益部分的30%进行奖励分红，并将10%—30%的分红激励政策写入村级股份经济合作社章程，切实激发全县村干部干事创业热情。持续深化利益分配机制，用好村规民约、事管委、组管委等村民自治平台，通过村级集体经济收益分红激励撬动，进一步增强村级组织在群众中的凝聚力和号召力，激发群众参与乡村基层治理的积极性和主动性，提升基层治理效能。

来源：平塘县融媒体中心

作者：杨新月

责编：戴诗胜

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